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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

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        人力資源服務信賴品牌

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        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企業人事管理

        福建企業都會出現的薪稅問題

        福建稅收籌劃方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        福建社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        選擇薪稅優化 為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現降低企業成本、增加員工收益、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        薪稅優化就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 稅務籌劃 合作企業
        • 稅務代理 合作企業
        • 稅收籌劃 合作企業
        • 納稅籌劃 合作伙伴
        • 稅收策劃 合作伙伴
        • 代理報稅 合作伙伴
        • 納稅評估 合作公司
        • 納稅評估 合作公司
        • 財稅服務 合作公司

        資訊

        個體戶為員工辦理社保的兩個方法

          個體戶為員工辦理社保的兩個方法,目前大家對于社保的相關待遇有所了解,大家對于自身的利益也是越來越看重了。那么下面小瑞就要給大家講講個體戶為員工辦理社保的兩個方法。

        個體戶為員工辦理社保的兩個方法 第1張

        個體戶為員工辦理社保的方法之一:

          就是自己開設社保賬戶,然后為員工繳納社保。需要由個體戶先到所屬就業部門辦理用工備案后,再到社保部門參加社會保險。辦理企業參保開戶備案手續需持以下證件的原件及復印件,到所在區域的社保局辦理:

          1、企業的營業執照副本。

          2、企業的國、地稅稅務登記證副本。

          3、企業組織機構代碼證副本。

          4、銀行開戶許可證。

          5、法人身份證。

          6、單位公章、法人名章。

          7、在職員工個人基本信息資料,包括:姓名、性別、年齡、民族、身份證號碼等。

          帶上以上的資料然后到當地的社保局辦理就可以了,具體的流程,到社保局可以詢問工作人員。

        個體戶為員工辦理社保的第二個方法就是:社保代理

          如果不想自己去開設社保賬戶,或者對于社保管理都不是很熟悉,就可以將繳納社保的事務性工作交給社保代理公司操作,個體戶找當地的社保代理公司,由它們代理操作,這樣就方面很多,不用自己跑。不過找別人代理員工社保的話,是要收取一定的代理服務費的,每個地方每家公司的收費標準不一樣

          以上就是個體戶為員工辦理社保的兩個方法。想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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