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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

      媒體報道

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      人力資源服務信賴品牌

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      先進人力資源服務機構

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      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

      騰訊新聞報道
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      騰訊新聞

      深度簡化企業人事管理

      廣東企業都會出現的薪稅問題

      廣東代發工資方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      廣東社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇代發工資 為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      工資代發就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

      我們有幸參與1000+企業的成功之旅

      已有許多大型企業選擇我們

      • 代發工資 合作企業
      • 稅務代理 合作企業
      • 稅收籌劃 合作企業
      • 納稅籌劃 合作伙伴
      • 稅收策劃 合作伙伴
      • 代理報稅 合作伙伴
      • 納稅評估 合作公司
      • 納稅評估 合作公司
      • 財稅服務 合作公司

      代發工資常識

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      阿壩社保查詢

      網上查詢

        個人查詢網址:http://www.abrsj.gov.cn/

        可查詢內容

        參保人員保險信息查詢:提供養老、醫療、工傷、生育、失業五險的基本信息、征繳信息及待遇信息的查詢。

      電話查詢

        可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話:0837-12333

        內容包括:

        養老保險金繳費基數、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

      窗口查詢

        九寨溝縣人力資源和社會保障局

        辦理地址:四川省阿壩州九寨溝縣人力資源和社會保障局

        辦理電話:0837-7732089

        手機查詢

        掌上社保手機APP下載

      工資代發知識

      跨省社保怎么轉移?

        跨省社保怎么轉移?很多朋友工作都是在外地,并沒有在自己的家鄉,而社保中的險種,一些享受的條件是需要是當地的,如果要換工作,或者回老家那么社保就需要轉移。今天我們就來看看跨省社保怎么轉移?

      跨省社保怎么轉移? 第1張

        1.跨省轉移社會保險的時間有限制嗎?

        首先,退休前沒有轉移社會保障關系的時間限制。有空時什么時候去?如果您已在外地工作并終止了與原始工作單位的勞動合同,則將身份證和社會保障卡(手冊)帶到參與地區的社會保障機構以打印保險證書(當您轉到社會保障局,您將其轉移,工作人員將了解并打印給您)。

        其次,在戶口所在地工作并參加保險后,可以將原保險地點簽發的保險證明和身份證轉移到當前參保地區的社會保障機構。

        第二,維持跨省轉移需要多長時間?

        社會保障轉移通常包括以下步驟:

        原被保險人簽發轉讓憑證,新被保險人寄出同意收信,郵寄1,原被保險人接受同意書,寄出保險明細并轉移資金,郵寄2,新被保人接收保險明細資金處理完畢后,將記入貸方。

        根據《城鎮職工養老保險接續的暫行辦法》,第一步相對容易,被保險人必須向原被保險人所在地(接送地點)申請轉移證明??梢栽谕惶焱瓿?

        在第二步中,新成立的社會保障機構將在15個工作日內審核轉帳和轉帳申請。如果符合條件,則將同意書發送給被保險人并提供相關信息;有條件的,做出書面解釋”;

        在第三步中,郵件通常使用郵局掛號信,通常需要7到15天(集中交付到郵局);

        第四步,“當地基本養老保險關系中的社會保障機構將在收到錄取通知書后的15個工作日內辦理轉賬和轉賬手續。”第五步,通常以郵寄方式發送。該方法通常需要7到15天(集中交付到郵局);

        在第六步中,新成立的社保機構應在收到基本養老保險關系和被保險人原基本養老保險關系的社會保障機構轉撥的資金后的15個工作日內完成相關手續。 ,及時通知用人單位或被保險人。

        在這方面,根據上述時間表,最長的時間約為“ 15 + 15 + 15 + 15 + 15 + 15 = 75個工作日”,因此通常需要大約3個月。在某些地區,建議各方自行發送??爝f到原始的保險地點(轉移到地面上),這可以減少途中的運輸時間。

        以上就是跨省社保怎么轉移?的資料。想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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