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      • 代辦住房公積金繳納
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      • 代辦公積金基數調整
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        麗江人力資源和社會保障局

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      社保個人交多少

        社保個人交多少,社保是國家以法律強制執行的社會保障制度,用人單位必須要給員工繳納社保,職工也是需要配合單位繳納社保的,不是說職工不想繳納就可以不用繳的。那么社保個人交多少呢?

      社保個人交多少 第1張

      社保的繳納是根據工資來進行確定的,一般的單位和個人的承擔比例為:

        養老保險:單位繳納20%,個人繳納8%,

        醫療保險:單位繳納10%,個人繳納2%,

        失業保險:單位繳納1%,個人繳納0.2%,

        生育保險:0.8%全部都由單位承擔,個人不需要繳納

        工傷保險:單位承擔0.5%-1.6%,個人不需要繳納

        注意:各地的經濟情況不一樣,所以各地的承擔比例也會有所不同

        舉個例子:假如每月工資為1680元,那么社保個人交多少呢?

        1、養老保險:用人單位繳納1680*20%=336 ,個人繳納1680*8%=134.4;

        2、失業保險:用人單位繳納1680*1%=16.8, 個人繳納1680*0.2%=3.36;

        3、工傷保險:用人單位繳納1680*0.25%=4.2,個人不用承擔;

        4、生育保險:用人單位繳納 1680*0.8%=13.44;個人不用繳納

        5、醫療保險:用人單位繳納2521*10%=252.1,個人繳納2521*2%+3=53.42。

        所以說綜上:社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

        社保個人交多少的問題就等于= 134.4+3.36+53.42=191.18。

        根據上面情況來看,社保繳納公司承擔大部分的費用,而企業的職工只需要承擔小部分的費用。

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