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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×生育比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業社保連續繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖挡煌?,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫保個人賬戶有余額
失業可以領取失業金
發生工傷可進行工傷報銷
養老保險、醫療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫保個人賬戶無余額
無失業金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
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社保轉入
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生育備案
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標準服務
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2020社保政策大調整,社保是大家比較熟悉的一個國家建立的社會保障制度,能夠在遇到一些情況的時候得到一些保障。下面我們就來看看2020社保政策大調整。
2019年之前,本市社會保障繳納年的開始和結束日期為該年的4月1日至次年的3月31日。針對疫情防控工作的現狀,按照市委,市政府的統一部署,調整職工社會保險支付年度(包括職工醫療保險年度)的起止日期。 ),從2020年至7月1日至6月30日(2019年的員工社會保險繳納年費推遲到2020年6月30日)。
按照往年的做法,調整后,本年度的社保繳費基數高于上年。社會保障金繳費基數的調整從7月至4月推遲了整整三個月,即在這三個月中,單位和個人均按原始繳費基數支付,從而減輕了各方的支付負擔。
據測算,通過推遲調整社會保險繳費基數政策,預計今年全市企業社會保險繳費負擔將減少101億元(包括企業養老保險資金約64億元,醫療保險,其中包括生育保險基金約33.4億元,失業保險基金約2.7億元,工傷保險基金約9000萬元。
分析2020年調整社會保障繳費基數政策的延誤,不僅可以減輕企業負擔,而且具有以下三個好處:
一,政策調整有望減輕全市職工社會保障負擔41.7億元。
根據單位和個人的社會保障繳費比例計算(養老保險:企業16%,個人8%;醫療保險:9.5%,個人2%;失業保險:0.5%,個人0.5% ;職業傷害保險:單位0.2%,個人0%。)將使全市職工養老保險減少32億元,醫療保險減少7億元,失業保險減少2.7億元,預計減少41.7億。
2,通常在7月之前續簽居留許可積分的用戶無需擔心社會保障基礎的調整
特別是,使用社會保障基礎累積積分的用戶必須在每年的4月調整社會保障基礎,以滿足正常續簽的要求?,F在,社會保障已將調整推遲了3個月,并將繼續根據7月之前的2019年基數進行支付。續約無效。
3.對于申請積分,轉移到其他家庭或在國外留學定居,并且仍處于累積社會保障金支付月份的用戶,“繼續前進”
說這里所說的“士兵出售”是指您的社會保障基礎滿足申請積分和居住的要求,這是一個短的月份,因此您無需進行任何調整就可以等待官方的社會保障調整七月通知。
以上就是2020社保政策大調整的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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