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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)
養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業社保連續繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖挡煌?,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫保個人賬戶有余額
失業可以領取失業金
發生工傷可進行工傷報銷
養老保險、醫療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫保個人賬戶無余額
無失業金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
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社保轉入
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¥200
生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
免費
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標準服務
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個體工商戶的養老保險繳費是怎么計算的?對于不同的人群,繳納的養老保險也是不同的,比如:職工繳納的養老保險是由單位和職工本子承擔的一般繳費基數比較高,而且是國家強制要求繳納的,而城鎮居民繳納的養老保險繳費檔次可以自己選擇,也是自愿繳納。今天我們要講的是個體工商戶的養老保險繳費是怎么計算的?
城鎮個體工商戶在參保時,需要提供相關個體執業證明的原件及復印件,居民身份證的原件及復印件。
養老保險的退休待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金,兩個部分組成。退休時的基礎養老金月標準是以我市上年度在崗職工的月平均工資,和參保者本人的指數化月平均繳費工資平均值為基數,繳費每滿一年發給1%。個人賬戶的養老金月標準,為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數是,根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。繳費基數越高,繳費年限越長,領取的養老金就越高,反之則低。
符合政策規定的原國有、縣以上集體企業的失業職工,女滿40周歲、男滿50周歲,可以申請享受續保補貼,目前補貼標準為每月76元。
個體工商戶與國有企業養老保險繳費比例不同,個體為繳費基數的20%,國有企業為繳費基數的30%。
月繳費基數×繳費比例=月繳費額。繳費基數應為上年度全市在崗職工月平均工資,當年最低、最高基數根據市社保的文件執行。
以上就是個體工商戶的養老保險繳費是怎么計算的?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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