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      個人所得稅計算公式2019

      應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)

      應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數

      說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起征點也設為5000元。

      年終獎計算公式2019

      應納稅所得額=年終獎金

      應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

      應納稅所得額=勞務報酬(少于4000元)-800元

      應納稅所得額=勞務報酬(超過4000元)×(1-20%)

      應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

      說明:

      1、勞務報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅;

      2、勞務報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用;

      3、勞務報酬所得超過4000元的,可減除勞務報酬收入20%的扣除費用;

      應納稅所得額=年度收入總額-成本、費用及損失

      應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

      應納稅所得額=經營收入金額-(減除必要費用×經營時間)

      應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

      說明:

      上述公式中的“減除必要費用”,當前個稅稅法規定為3500元,經營時間以月份為計算單位。

      應納稅所得額=稿酬所得(不超過4000元)-800元

      應納稅所得額=稿酬所得(超過4000元)×(1-20%)

      應納稅額=應納稅所得額×14%

      應納稅所得額=特許權使用費(不超過4000元)-800元

      應納稅所得額=特許權使用費(超過4000元)×(1-20%)

      應納稅額=應納稅所得額×20%

      應納稅所得額=財產租賃所得(不超過4000元)-800元

      應納稅所得額=財產租賃所得(超過4000元)×(1-20%)

      應納稅額=應納稅所得額×20%

      應納稅所得額=財產轉讓收入金額-財產原值-相關稅費及裝修費等

      應納稅額=應納稅所得額×稅率(20%)

      應納稅所得額=每次收入金額

      應納稅額=應納稅所得額×適用稅率(20%)

      利息、股息、紅利所得,以個人每次收入額為應納稅所得額,不扣除任何費用,以支付單位或個人每次支付利息、股息、紅利時,個人的所取得的收入為一次。

      應納稅所得額=偶然所得

      應納稅額=應納稅所得額×稅率(20%)

      偶然所得,以個人每次取得的收入額為應納稅所得額,不扣除任何費用。以每次取得的該項收入為一次。

      應納稅所得額=(不含稅收入金額-起征點-速算扣除數)/(1-稅率)

      注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應工資個稅稅率表中的不含稅級距。

      應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數

      注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應工資個稅稅率表中的含稅級距,與稅前工資計算個稅方法一致。

      稅前工資=應納稅所得額+起征點+各項社會保險金

      減除費用:
      0
      平均每月:
      0
      應納稅所得額:
      0
      適用稅率:
      0 %
      速算扣除數:
      0
      應繳稅款:
      0
      實發工資:
      0

      海南省個稅計算器

      個人所得稅計算方法2019

        征繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標準原來是3500,十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得)減除費用標準從3500元提高至5000元”的規定,同時個人所得稅稅率及級數保持不變,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目,包括:子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進稅率的計算方法如下:

        繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

        全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000

        實發工資=應發工資-五險一金-繳稅


      個稅起征點2019

        個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制,更好的進行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國人大常委會第三次會議召開,個人所得稅免征額擬調至5000元。2018年8月底,調查顯示,大部分網民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關于修改《個人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。


      個人所得稅預扣率表一(居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用)

      級數 累計預扣預繳應納稅所得額 預扣率(%) 速算扣除數
      1 不超過36,000元的部分 3 0
      2 超過36,000元至144,000元的部分 10 2520
      3 超過144,000元至300,000元的部分 20 16920
      4 超過300,000元至420,000元的部分 25 31920
      5 超過420,000元至660,000元的部分 30 52920
      6 超過660,000元至960,000元的部分 35 85920
      7 超過960,000元的部分 45 181920

      說明:1、扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,應當按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報。


      個人所得稅預扣率表二(居民個人勞務報酬所得預扣預繳適用)

      級數 累計預扣預繳應納稅所得額 預扣率(%) 速算扣除數
      1 不超過20,000元的部分 20 0
      2 超過20,000元至50,000元的部分 30 2000
      3 超過50,000元的部分 40 7000

      說明:1、應納稅所得額:勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。


      個人所得稅稅率表三(非居民個人工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得適用)

      級數 應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
      1 不超過3,000元的部分 3 0
      2 超過3,000元至12,000元的部分 10 210
      3 超過12,000元至25,000元的部分 20 1410
      4 超過25,000元至35,000元的部分 25 2660
      5 超過35,000元至55,000元的部分 30 4410
      6 超過55,000元至80,000元的部分 35 7160
      7 超過80,000元的部分 45 15160

      個人所得稅稅率表四(經營所得適用)

      級數 應納稅所得額(含稅) 應納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數
      1 不超過30,000元的部分 不超過28,500元的部分 5 0
      2 超過30,000元到90,000元的部分 超過28,500元至82,500元的部分 10 1500
      3 超過90,000元至300,000元的部分 超過82,500元至250,500元的部分 20 10,500
      4 超過300,000元至500,000元的部分 超過250,500元至390,500元的部分 30 40,500
      5 超過500,000元的部分 超過390,500元的部分 35 65,500

      說明:1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費用以及損失的余額。



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      十級工傷賠償標準

        十級工傷賠償標準。工傷賠償是由用人方根據《工傷保險條例》給予受傷職工應當享受的賠償金額,工傷十級應該享受怎樣的賠償待遇呢?具體的賠償項目又有哪些?下面我們來了解一下十級工傷賠償標準。

      十級工傷賠償標準

        1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;

        2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

        (具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

        3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。

        4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

      十級工傷賠償標準 第1張

      具體賠償項目及標準

        (一)醫療費

        1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

        2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。

        3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

        (二)住院伙食補助費

        1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

        2、要求:住院期間。

        3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款

        4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

        (三)交通費、食宿費

        1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。

        2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。

        3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款。

        (四)康復治療費

        1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

        2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第6款。

        3、備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。

        (五)輔助器具費

        1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

        2、要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

        3、法律依據:《工傷保險條例》第30條。

        (六)停工留薪

        1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

        2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

        3、法律依據:《工傷保險條例》第31條。

        4、備注:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。

        (七)護理費

        1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%;

        2、要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

        3、法律依據:《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

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