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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        社保繳費計算方法

        企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

        企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

        公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

        以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

        社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

        企業社保 VS 個人社保

        企業社保 個人社保
        ● 險種

        養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

        五險齊全

        ● 買房

        企業社保連續繳滿12個月

        有購房資格

        ● 費用

        繳費比例相同

        社?;鶖挡煌?,繳費不同

        ● 生育

        生孩子可報銷生育保險

        ● 醫療

        醫保個人賬戶有余額

        ● 其他

        失業可以領取失業金

        發生工傷可進行工傷報銷

        ● 險種

        養老保險、醫療保險

        只能購買兩險

        ● 買房

        個人社保無論買多久

        沒有購房資格

        ● 費用

        40%,60%,80%,100%四個檔次

        只能選擇以上4個檔次

        ● 生育

        生孩子不可報銷生育保險

        ● 醫療

        醫保個人賬戶無余額

        ● 其他

        無失業金

        無工傷報銷

        注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

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        社保轉入

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        ¥200

        公積金轉入

        免費

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        生育備案

        免費

        ¥200

        社保信息修改

        免費

        ¥200

        標準服務

        • 代辦五險繳納
        • 代辦住房公積金繳納
        • 代辦社?;鶖嫡{整
        • 代辦公積金基數調整
        • 協助提供參保證明
        • 協助提供公積金提取
        • 按月轉賬開具發票

        海南代辦社保資質證書

        • 海南社?;鶖淀?資質證書1
        • 海南社?;鶖淀?資質證書2
        • 海南社?;鶖淀?資質證書3
        • 海南社?;鶖淀?資質證書4
        • 海南社?;鶖淀?資質證書5
        • 海南社?;鶖淀?資質證書6

        社保常識

        2017-2018年海南社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|海南最低社保繳費基數

        四川省人力資源服務行業重點課題成果發布會丨“瑞人云”創始人龔曉鷗做SAAS平臺研究報告

        “瑞人云”是國內首家人力資源全流程外包服務SaaS平臺,歷經3年的不斷更新迭代,全方位實現讓人力資源服務全場景線上化。通過科技徹底解決傳統人力資源服務行業數據量大、工作量大、流程長且多變、很容易人為出錯的行業痛點。

         

         本著“七大技術優勢”,“四大在線服務”·,“六大核心功能”,“瑞人云”成功構建完整人力資源外包服務閉環,幫助企業和人力資源公司實現智能化、數據化、可視化的人力資本運營。

         

        目前,逾兩千家企業(含各專業人力資源公司)的20萬名雇員陸續通過“瑞人云”平臺獲取人力資源“黑科技”服務。

         

        01

         

        為加強人力資源服務理論研究成果的推廣和應用,促進我省人力資源服務業創新發展,四川省人力資源服務產業園(成都人才園)聯合舉辦四川省人力資源服務行業重點課題成果發布會。

        來自包括“瑞人云”在內的四川省業內300多家知名人力資源服務機構齊聚一堂,在熱情與激情高漲的四月共同收獲人力資源服務業過去幾年辛勤耕耘的碩果。

        現場

         

        四川省人力資源服務行業重點課題成果發布會丨“瑞人云”創始人龔曉鷗做SAAS平臺研究報告 第1張

         

        四川省人力資源服務行業重點課題成果發布會丨“瑞人云”創始人龔曉鷗做SAAS平臺研究報告 第2張

         

         

        省人力資源服務行業重點課題成果發布會

         

         

         

        02

         

        會議上,“瑞人云”創始人龔曉鷗做《人力資源全流程外包服務SAAS平臺技術研究》課題報告。此次課題屬于四川省人力資源協會重點研討課題,旨在為整個人力資源服務行業SAAS平臺提供具有針對性,前瞻性的市場指導及引領作用。

         

        四川省人力資源服務行業重點課題成果發布會丨“瑞人云”創始人龔曉鷗做SAAS平臺研究報告 第3張

         

         

          課題報告參考了“瑞人云”從研發到上線以來的多個成功案例和對行業的思考,對“互聯網+與傳統人力資源服務融合”,”HROSaaS技術平臺應用與變革”,“人力資源SAAS平臺應用與實際體驗”等多個話題展開論述。

         

        《人力資源全流程外包服務SAAS平臺技術研究》重點一覽

         

         

        SaaS技術層級架構

        SaaS技術發展歷程

        成熟的SaaS服務模式與優勢

        HRO SaaS技術平臺應用與變革

        人力資源服務與“互聯網+”應用融合

        成熟的互聯網工具對人資服務的影響

        人力資源SaaS平臺的應用及用戶體驗

         

        03

         

        在報告會現場,“瑞人云”創始人龔曉鷗特別強調了如何要解決傳統人力資源服務業存在的行業痛點。

         

        龔總說道:

         

        “眾所周知,在過去人力資源服務機構很多流程上都只能靠人工操作,費時費力。制約整個企業服務質量和效率的關鍵因素就在于此,如何把線下的細分工作轉移到線上來,讓更智能,更方便,更安全的互聯網技術代替人工呢?我們花了大量的精力和實踐研發出“瑞人云”,目的就是為了解決這些行業疑難雜癥,幫助所有的人力資源服務公司騰飛。”

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