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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×生育比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業社保連續繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖挡煌?,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫保個人賬戶有余額
失業可以領取失業金
發生工傷可進行工傷報銷
養老保險、醫療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫保個人賬戶無余額
無失業金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>
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社??ㄞk理
免費
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醫療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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生育報銷
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¥200
社保信息修改
免費
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標準服務
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武漢社保補貼申請流程。為鼓勵用人單位招用失業人員,支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業,商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員,符合《通知》規定條件的,可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。那么,怎么申請武侯社保補貼呢?
申請條件
(一)企業(單位)當年新招用進行了失業登記、就業困難人員認定和就業登記,領取了《就業失業登記證》的以下就業困難人員:
1、失業人員中的"4050"人員(申請失業登記和就業困難人員認定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員);
2、連續失業一年以上人員;
3、失地農民;
4、城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員;
5、農村零轉移就業貧困家庭成員;
6、畢業一年以上未就業的高校畢業生;
7、殘疾人;
8、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒。
(二)小型微型企業當年新招用進行了就業登記,領取了《就業失業登記證》的畢業年度高校畢業生。
需要提交的材料:
(1)《企業(單位)享受社會保險補貼的申請報告》;
(2)營業執照、稅務登記證和機構代碼證復印件(初次申請或變更時提供);
(3)XXXX年X季度符合享受企業(單位)社會保險補貼條件的人員名單;
(4)身份證復印件(初次申請或變更時提供);
(5)《就業失業登記證》原件(初次申請或變更時提供);
(6)勞動合同原件(初次申請或變更時提供),留勞動合同期限及簽字頁的復印件;
(7)社會保險征繳經辦機構出具的上季度企業(單位)為符合享受社會保險補貼條件人員繳納的社會保險五險花名冊(社保征繳經辦機構蓋章);
(8)勞務派遣許可證復印件(勞務派遣單位提供,初次申請或變更時提供);
(9)與用工單位訂立的勞務派遣協議書復印件(勞務派遣單位提供,初次申請或變更時提供);
(10)用工單位上季度已享受社會保險補貼的證明(用工單位提供)。
享受期限:
對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可享受補貼至法定退休年齡(即女性初次核定其享受社會保險補貼時當月滿或超過45周歲的,可享受至年滿50周歲;男性初次核定其享受社會保險補貼時當月滿或超過55周歲的,可享受至年滿60周歲),其余人員最長累計不超過3年。
對小型微型企業當年新招用畢業年度高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,給予1年的社會保險補貼。
申請辦事流程:
符合條件的企業(單位)向企業稅務登記所在(直接向市稅務部門納稅的向社會保險關系所在)區人力資源和社會保障部門提出申請,區初審→市人力資源和社會保障部門復審→區財政部門抽查撥付補貼資金。
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