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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

        中華網報道
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        人力資源服務信賴品牌

        鳳凰網報道
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        鳳凰網

        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

        新浪網報道
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        新浪網

        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企業人事管理

        湖南企業都會出現的薪稅問題

        湖南代發工資方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        湖南社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

        調整前

        按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

        調整后

        (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
        60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
        員工增收

        員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

        員工增收110萬

        減輕稅務負擔,節約成本

        選擇代發工資 為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        工資代發就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 代發工資 合作企業
        • 稅務代理 合作企業
        • 稅收籌劃 合作企業
        • 納稅籌劃 合作伙伴
        • 稅收策劃 合作伙伴
        • 代理報稅 合作伙伴
        • 納稅評估 合作公司
        • 納稅評估 合作公司
        • 財稅服務 合作公司

        代發工資常識

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        萊蕪社保查詢

        網上查詢

          查詢網址:http://123.134.188.254:81/hso/logon_371200.jsp

          注意事項:

          1、默認密碼為您的姓名拼音首字母,請您登陸后及時修改密碼 例如:張三的密碼是 zs。

          2、姓名中如果有多音字,例如”長”,系統登陸時默認為”z”或”c”。

          3、身份證末位是”X”的,請注意用大寫”X”。

          4、如果密碼修改后忘記,請首先通過【忘記密碼】功能重置密碼,如果還是不能解決問題,可以由本人攜帶身份證到市人力資源市場一樓信息中心進行密碼重置。

        電話查詢

          查詢電話:0634-12333

          查詢范圍:社會保險繳費基數、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

        窗口查詢

          萊蕪市社會保障局

          地址: 萊蕪市文化北路001號

          電話:0634-6213707

          萊城區社會保障局

          地址:萊蕪市鳳城西大街148號

          電話:0634-6114460

        工資代發知識

        社保入稅政策

          社保入稅政策,以往社保是社保局在操作,相關數據都是由企業單位提供的,這就導致數據的準確性不高,一些企業可能為了降低成本就會,在其中操作。所以據了解社保入稅政策將在明年的一月一日實施。

        社保入稅政策 第1張

          社保的費用也是企業人力成本的重要組成部分,社保費率的高低就影響著企業的盈利能力和產品的競爭力。

        企業如何合法降低人力成本

          根據《勞動合同法》第四十四條的規定"勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。"因此,企業不用為享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。

          對于非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下,利用業余時間從事第二職業;為第三方提供體力或腦力勞動支出。

          兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動合同和繳納社會保險,均有工作單位辦理,和兼職公司無關,因此無需繳納社保。

        聘用勞務派遣人員,并由接受企業支付薪資

          勞務派遣單位派遣勞動者,應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協議。若是勞務派遣協議中約定,勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理,社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納,則應支付勞務派遣員工相應費用,不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。

        聘用實習生,簽訂實習協議

          一般來說大學生實習并不足以形成勞動關系,實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。無論實習單位是由學校安排,還是學生自己聯系,實習目的不是獲取報酬而在于獲得專業知識和實踐經驗,高校大學生與實習單位之司并未成立事實勞動關系,所以單位是不需要為其繳納社保。

        個體戶外包企業業務

          將生產線上的員工,以組為單位成立個體工商戶,員工工資便成為了個體工商戶的利潤,而個體工商戶是有一定限額的免稅政策,同時個體工商戶還可以給公司開具發票,降低成本。

        【擴展資料】正規的社保代繳公司,會為合作的企業,免費報銷工傷保險,生育保險等……

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