【吉林勞務派遣公司】吉林人事代理|吉林崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務外包13年,提供企業人才招聘和勞務派遣人員社保代繳等服務。

重慶社保一個月交多少錢？

　　重慶社保一個月交多少錢?社保一個月交多少錢是大家比較關心的問題，特別是社?；鶖得磕暾{整之后，社保繳費不同了大家想要及時了解最新的社保繳費費用。下面，我們就來了解一下重慶社保一個月交多少錢。

　　目前我國企業為員工承擔的社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等五項，那么，社保每個月要交多少錢?社保每個月要交的費用計算方法如下：

　　總的計算公式：社保月繳費金額=用人單位月繳費金額+職工個人月繳費金額

　　用人單位月繳費金額=用人單位社保月繳費基數*用人單位社保比例

　　職工個人月繳費金額=職工個人社保月繳費基數*職工個人社保比例

　　需要提醒的是，社保中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

1、社保月繳費基數是什么？

　　社保繳費基數，是根據當地的平均工資來定的，一般按照平均工資的60%到300%為相應的繳費基數。

　　社保繳費基數需要根據職工的收入所得而定，其中包括了在職期間，在用人單位得到的基本的工資，因業績所得的獎金，以及分紅、年終獎，甚至其中的一些津貼等，都算在其中。在你所需要交納社保費用中，需要明確的是，這個基數是有相關的上限和下限的。

2、社保比例是多少？

　　社保比例通常以百分比形式表示，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

重慶社保每個月要交多少錢？

　　在我市2015年度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的，按重慶市統計局公布的2014年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資56852元(4738元/月)執行。

　　我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2015年度月繳費基數上、下限分別為2014年度全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%和60%，即月繳費基數上限為14213元、下限為2843元。

　　據了解，在五項社會保險中，養老、醫療、失業三項保險的繳費需要用人單位和職工共同承擔。其中，城鎮職工養老保險，單位和個人繳費比例分別為繳費基數的20%和8%;醫療保險為8%和2%;失業保險為1.5%和1%。

　　按照最低下限繳費金額(2551.2元)計算，從本月開始，城鎮職工需自己繳納的社保部分為280.5元(個人養老：204元;醫保：51元;失業保險：25.5元，共280.5元)，比2014年(下限繳費金額1701元，個人養老：136元;醫保：34元;失業保險：17元，共187元)上漲近100元(93.5元)。