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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業社保連續繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖挡煌?,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫保個人賬戶有余額
失業可以領取失業金
發生工傷可進行工傷報銷
養老保險、醫療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫保個人賬戶無余額
無失業金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>
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社??ㄞk理
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醫療保險報銷
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標準服務
2017-2018年江蘇社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|江蘇最低社保繳費基數
不久之前,網傳消息到2035年,養老金基金將會被耗盡,80后90后恐無養老金可以領取。之后就有專業人士解答說,這種說法是錯誤的,人社部表示養老金長期足額發放是沒問題的。
7月19日,國務院新聞辦舉行國務院政策例行吹風會,介紹我國降低社保費率和劃轉部分國有資本充實社?;鹜七M落實有關情況。會上,人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,當前我國養老保險制度運行總體平穩,既能確保降低社保費率政策落實到位,也能確保養老金按時足額發放。
社保降費為企業減負多少
——上半年實際減負1288億元
降低社保費率是今年減輕企業負擔的一項重要舉措。游鈞表示,4月初國務院辦公廳印發的《降低社會保險費率綜合方案》,自5月1日起落地實施后,各類企業普遍受益,效果初步顯現。
數據顯示,今年上半年,企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三項保險1月至6月減費達到1288億元。其中,1月至4月執行階段性降費政策減費526億元,5月至6月執行《方案》減費達到762億元。企業職工基本養老保險減費676億元,1月至4月階段性降費政策減費135億元,5月至6月實施綜合方案減費541億元。
游鈞說,自今年5月政策實施以來,企業反映總體較好,有利于形成公平的市場競爭環境,有利于企業在全國范圍布局。降費政策的紅利正轉化為實體經濟發展動力。
養老金能確保支付嗎
——當前能確保,長遠也能確保
降低養老保險費率以后,部分地區的養老保險基金收支壓力加大,這會不會影響養老金按時足額發放?對此,游鈞回應表示,一定能夠確?;攫B老金按時足額發放,不僅當前能確保,長遠也一定能確保。
游鈞透露,今年1月至6月,企業職工基本養老保險基金當期收入1.9萬億元,支出1.6萬億元,當期結余3000億元,6月底累計結余超過5萬億元,可支付18個多月。在確保養老金發放的基礎上,今年還進一步提高了退休人員基本養老金水平,這是2005年以來的連續第15年調整。
社保降費有效減輕了企業繳費負擔,同時也帶來養老保險基金收入的減少,加大部分地區基金收支壓力。對此,游鈞表示,黨中央、國務院高度重視,已經部署了一系列應對措施。一是加大基本養老保險基金中央調劑力度。2019年,基金中央調劑比例提高到3.5%,全年跨省調劑資金規模近1600億元,將進一步均衡地區之間的養老負擔。二是繼續加大各級財政對基本養老保險的投入。今年中央財政安排補助企業養老保險的預算資金達到5285億元,同比增長9.4%。三是繼續做大做強戰略儲備基金。國家已經建立全國社會保障基金作為戰略儲備,基金規模不斷擴大,目前已達到2萬億元左右。四是穩步推進養老保險制度改革發展。目前,已有8000多億元基本養老保險基金在委托全國社保理事會投資運營。
近日,國務院印發的《劃轉部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨浮访鞔_,劃轉中央和地方國有及國有控股大中型企業、金融機構的部分國有資本充實社?;?,劃轉比例統一為企業國有股權的10%。財政部資產管理司司長陸慶平解釋說,此處所指的企業國有股權,是指各級政府授權國有資產監督管理機構,包括財政部門、國資部門等持有的國有股權。對于企業而言,是國有股東持股比例的改變,屬于國有股權的多元化持有。同時,社?;饡瘸薪又黧w,作為長期財務投資者,主要通過股權分紅獲取收益,不干預企業日常生產經營管理活動,因此也不會對企業的生產經營造成影響。
養老保險保障退休后的老年生活,關于養老金目前的儲備和消耗情況,人社部早就做出了規劃,大家不用擔心到退休了無養老金可領取。
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