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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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        個人所得稅計算公式2019

        應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)

        應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數

        說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起征點也設為5000元。

        年終獎計算公式2019

        應納稅所得額=年終獎金

        應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

        應納稅所得額=勞務報酬(少于4000元)-800元

        應納稅所得額=勞務報酬(超過4000元)×(1-20%)

        應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

        說明:

        1、勞務報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅;

        2、勞務報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用;

        3、勞務報酬所得超過4000元的,可減除勞務報酬收入20%的扣除費用;

        應納稅所得額=年度收入總額-成本、費用及損失

        應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

        應納稅所得額=經營收入金額-(減除必要費用×經營時間)

        應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

        說明:

        上述公式中的“減除必要費用”,當前個稅稅法規定為3500元,經營時間以月份為計算單位。

        應納稅所得額=稿酬所得(不超過4000元)-800元

        應納稅所得額=稿酬所得(超過4000元)×(1-20%)

        應納稅額=應納稅所得額×14%

        應納稅所得額=特許權使用費(不超過4000元)-800元

        應納稅所得額=特許權使用費(超過4000元)×(1-20%)

        應納稅額=應納稅所得額×20%

        應納稅所得額=財產租賃所得(不超過4000元)-800元

        應納稅所得額=財產租賃所得(超過4000元)×(1-20%)

        應納稅額=應納稅所得額×20%

        應納稅所得額=財產轉讓收入金額-財產原值-相關稅費及裝修費等

        應納稅額=應納稅所得額×稅率(20%)

        應納稅所得額=每次收入金額

        應納稅額=應納稅所得額×適用稅率(20%)

        利息、股息、紅利所得,以個人每次收入額為應納稅所得額,不扣除任何費用,以支付單位或個人每次支付利息、股息、紅利時,個人的所取得的收入為一次。

        應納稅所得額=偶然所得

        應納稅額=應納稅所得額×稅率(20%)

        偶然所得,以個人每次取得的收入額為應納稅所得額,不扣除任何費用。以每次取得的該項收入為一次。

        應納稅所得額=(不含稅收入金額-起征點-速算扣除數)/(1-稅率)

        注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應工資個稅稅率表中的不含稅級距。

        應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數

        注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應工資個稅稅率表中的含稅級距,與稅前工資計算個稅方法一致。

        稅前工資=應納稅所得額+起征點+各項社會保險金

        減除費用:
        0
        平均每月:
        0
        應納稅所得額:
        0
        適用稅率:
        0 %
        速算扣除數:
        0
        應繳稅款:
        0
        實發工資:
        0

        江西省個稅計算器

        個人所得稅計算方法2019

          征繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標準原來是3500,十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得)減除費用標準從3500元提高至5000元”的規定,同時個人所得稅稅率及級數保持不變,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目,包括:子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進稅率的計算方法如下:

          繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

          全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000

          實發工資=應發工資-五險一金-繳稅


        個稅起征點2019

          個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制,更好的進行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國人大常委會第三次會議召開,個人所得稅免征額擬調至5000元。2018年8月底,調查顯示,大部分網民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關于修改《個人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。


        個人所得稅預扣率表一(居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用)

        級數 累計預扣預繳應納稅所得額 預扣率(%) 速算扣除數
        1 不超過36,000元的部分 3 0
        2 超過36,000元至144,000元的部分 10 2520
        3 超過144,000元至300,000元的部分 20 16920
        4 超過300,000元至420,000元的部分 25 31920
        5 超過420,000元至660,000元的部分 30 52920
        6 超過660,000元至960,000元的部分 35 85920
        7 超過960,000元的部分 45 181920

        說明:1、扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,應當按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報。


        個人所得稅預扣率表二(居民個人勞務報酬所得預扣預繳適用)

        級數 累計預扣預繳應納稅所得額 預扣率(%) 速算扣除數
        1 不超過20,000元的部分 20 0
        2 超過20,000元至50,000元的部分 30 2000
        3 超過50,000元的部分 40 7000

        說明:1、應納稅所得額:勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。


        個人所得稅稅率表三(非居民個人工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得適用)

        級數 應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
        1 不超過3,000元的部分 3 0
        2 超過3,000元至12,000元的部分 10 210
        3 超過12,000元至25,000元的部分 20 1410
        4 超過25,000元至35,000元的部分 25 2660
        5 超過35,000元至55,000元的部分 30 4410
        6 超過55,000元至80,000元的部分 35 7160
        7 超過80,000元的部分 45 15160

        個人所得稅稅率表四(經營所得適用)

        級數 應納稅所得額(含稅) 應納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數
        1 不超過30,000元的部分 不超過28,500元的部分 5 0
        2 超過30,000元到90,000元的部分 超過28,500元至82,500元的部分 10 1500
        3 超過90,000元至300,000元的部分 超過82,500元至250,500元的部分 20 10,500
        4 超過300,000元至500,000元的部分 超過250,500元至390,500元的部分 30 40,500
        5 超過500,000元的部分 超過390,500元的部分 35 65,500

        說明:1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費用以及損失的余額。



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        要領取失業保險金,需要滿足以下的三個條件:

          1、繳費時間規定

          在失業前,用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;

          2、主觀意愿

          不是因本人意愿中斷就業的;

          (1)根據勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;

          (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;

          (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

          (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

          (5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;

          (6)法律、法規、規章規定的其他情形。

          3、其他要求

          已經進行失業登記,并有求職要求的

          失業保險金領取期限的法律規定:

          第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

          重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算。再次失業領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

          第二十一條 單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年,本單位并已繳納失業保險費,勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經辦機構根據其工作時間長短,對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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