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最終選擇
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業社保連續繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖挡煌?,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫保個人賬戶有余額
失業可以領取失業金
發生工傷可進行工傷報銷
養老保險、醫療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫保個人賬戶無余額
無失業金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
公積金轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年四川社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|江西最低社保繳費基數
退休時養老金=基礎養老金+個人養老金
基礎養老金 = 全省上年平均工資 *(1+養老金指數) ÷ 2 * 繳費年限 * 1%
養老金指數一般為0.6-3.0,平均養老金基數越高,養老金指數越高。
個人養老金=個人養老金賬戶余額/分攤月數
其中分攤月數,不同人不一樣,男的是139,女干部是174,女工人是195。
不知道個人養老金賬戶余額的,可以簡單這樣計算:(退休身份年齡-工作時年齡)* 12 * 稅前工資 * 8%。
1. 個人的養老金基數(非常重要)
養老金的基數跟將來的養老金領取額度有直接關系,這也是為什么一般政府,事業單位的人退休后領取的養老金會很多,因為養老金基數是10000和基數是3000每月繳納的錢每個差出2000。
2. 個人養老金繳納的年限(重要)
當然了按照計算公式,交的年限越長,將來領取的養老金就越多
3. 個人所居住或者領取養老金城市的平均工資水平(非常重要)
養老金的發放跟當地的人均收入水平有很大關系,人均收入高了,納稅要高,養老金交的就多啊,一般中國的一線城市的最低養老金要比三四城市每月多1000多元。
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