1. <tt id="su1zl"></tt>
      <rp id="su1zl"></rp><cite id="su1zl"></cite>
        <cite id="su1zl"></cite>

        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
        參保城市
        社保檔位
        --請選擇--
        社?;鶖?稅前工資)
        未輸入基數時按照最低繳納基數計算
        公積金檔位
        --請選擇--
        公積金基數(稅前工資)
        未輸入基數時按照最低繳納基數計算
        繳納項目 基數 企業比例 企業繳納金額 個人比例 個人繳納金額
        養老
        醫療
        失業
        工傷
        生育
        醫療補充
        大病醫療
        殘保金
        公積金
        企業共繳納: 個人共繳納:
        總共繳納:

        [!--title--]

        五險最低標準交多少錢

          五險最低標準交多少錢,五險其實就是社保中的五個險種,但是社保不是五險一金,五險一金是比社保要多個住房公積金的, 在企業上班的都需要繳納社保,也就是五險,今天我們要說的是五險最低標準交多少錢?

        五險最低標準交多少錢 第1張

        五險最低標準交多少錢

          五險也就是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。一般單位和個人的承擔比例是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人是不需要承擔生育和工傷保險的。

          舉個例子:小李的工資是1600的話,公司需要繳納的費用為:養老保險金:1600*20%=320元;醫療保險金:1600元*6%=96元;失業險金:1600元*2%=32元;生育保險:1600元*1%=16元;工傷保險:1600元*0.8%=12.8元。

          而小李繳納費用為養老保險金:1600*8%=128元;醫療保險金:1600元*2%=32元;失業險金:1600元*1%=16元。因為職工個人不需要承擔生育和工傷保險,因此只需要繳納3險的費用。

          從以上內容來看,現在不少地方的工資最低標準為1600元,要是按1600的工資標準來算的話,公司需要為你繳納476.8元,個人需要繳納256元。值得注意的是,其實除了五險之外,單位還得為員工繳納公積金,并且是根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最低繳費額不得低于職工平均工資的10%。因此不少用人單位是按工資的12%辦理繳納住房公積金。并且單位和個人都是按工資的12%來繳納。

          注意:由于各個地區的標準不一樣,所以五險的最低標準也是不一樣的,想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁查看。

        [!--smalltext--]

        无码老熟妇乱子伦视频

        1. <tt id="su1zl"></tt>
            <rp id="su1zl"></rp><cite id="su1zl"></cite>
              <cite id="su1zl"></cite>