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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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      人力資源服務信賴品牌

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      先進人力資源服務機構

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      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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      騰訊新聞

      深度簡化企業人事管理

      四川企業都會出現的稅務問題

      四川合理避稅方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      四川社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇合理避稅 為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      合理避稅就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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      合理避稅常識

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      失業了什么情況下不用自己繳社保?

        失業了什么情況下不用自己繳社保?大家都了解到,要想享受社保相關的待遇,就必須要滿足一些繳費的條件,比如不要斷交什么的,其實呢在有種情況下失業了是不用自己繳社保的,那么失業了什么情況下不用自己繳社保呢?

      失業了什么情況下不用自己繳社保? 第1張

        失業保險基金用于保護失業人員的待遇。每年都有大量人失業。 (每年,全國有近2億人支付費用,但只有約200萬人領取失業保險金。中國城市地區也有大約1000萬失業人員,遠遠超過200萬人。每年領取失業救濟金。)所以失業保險不能用,這顯然是不合適的。

        人力資源和社會保障部已公開征求關于“失業保險條例(征求意見修訂草案)”的意見。如果將來進行此調整,則變化可能非常大,尤其是基本養老保險費和醫療保險費。

        在對該草案進行評論之前,小欣首先提出了收集失業保險金的條件和規定,這對下面的詳細評論草案很有用。

        根據“失業保險條例”,城鎮企事業單位失業人員可享受失業保險待遇。領取失業保險金的條件包括:

        1.按照規定參加失業保險,本單位按照規定履行了一年的付款義務;

        2.不是由于自我的意愿,放棄就業的;

        3.已登記失業并有求職要求。

        至于領取時間,它與付款期間直接相關。失業人員和失業前的單位符合規定:

        1.如果累計付款時間在1年后少于5年,則領取失業保險金的最長期限為12個月;

        2.如果累計支付時間少于10年且少于10年,領取失業保險金的最長期限為18個月;

        3.如果累計支付時間超過10年,領取失業保險金的最長期限為24個月。

        提醒:如果您在重新就業后再次失業,將重新計算付款時間。領取失業保險金的期限可以與以前未領取的失業保險期限相結合,但最長期限不得超過24個月。

        降低繳費率:“征求意見稿”將現行法規修訂為統一的3%固定稅率,總稅率不超過2%,具體比例由省人民政府規定。假設先前的貢獻率為3%,則可以降低到2%甚至更低。

        在征求意見稿中,失業保險基金增加了技能提升補貼和穩定的工作補貼,具有防止失業的作用;職業技能鑒定補貼和創業補助與促進就業職能(第9條)。

        增加基金支出項目:目前的失業保險基金用于以下支出:失業保險金,醫療福利金,死亡撫恤金及其配偶,直系家庭養老金,職業培訓和就業補貼,現增加技能升級補貼,穩定工作補貼,職業技能鑒定補貼和創業補貼。

        “征求意見稿”規定:“失業人員在領取失業保險金期間,以個人身份自愿參加基本養老保險。失業人員在領取失業保險金期間參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當支付基本養老保險費和基本醫療保險費由失業保險基金支付,個人不支付基本養老保險費和基本醫療保險費“(第18條)。

        失業保障水平有所提高:簡單地說,失業者將享受基本養老保險費,即免費養老保險;他們將享受基本醫療保險費的支付,即免費醫療保險。

        其他規定:失業人員可領取失業保險金,約為最低工資的80%;在領取失業救濟金期間死亡的人將領取死亡喪葬補助金和養老金。

        本咨詢草案對我們最重要的影響是下崗職工的基本養老保險費和醫療保險費。如果將來實施,最長治療年數意味著他們可以享受長達24個月的養老金和醫療保險。免費支付,對于失業者來說,它不怕社會保障。

        以上就是失業了什么情況下不用自己繳社保?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看

      了解合理避稅

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      五險怎么買?

        五險怎么買?五險也就是社保中的五險,分別有生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險和養老保險。下面,就給大家普及一下五險怎么買。

      企業為職工購買五險方法:

        到當地社會局辦理繳費申報(公司交納、代員工扣繳),公司包括:(一)公司的名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式;(二)公司的開戶銀行、戶名及賬號;(三)公司擬購買的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額;(四)員工名冊及員工繳費情況;(五)當地社保局要求的其他申報事項及材料。員工包括:姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。建議:先確定在哪個社保局申辦,再電話咨詢社保局辦理需要的材料,以便備齊材料,一次通過。

      五險怎么買? 第1張

      個人購買社保方法:

        個人購買:個人可以到社保局購買社保(養老保險、醫療保險)

        代理公司購買:找專業的代理公司代為辦理社保。

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