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個人社保繳費方式和計算方法

　　個人社保繳費方式和計算方法，社保的繳費方式有兩種，所以繳納的計算方式也不一樣。當然享受的待遇也是有一定區別的，下面我們來看看個人社保繳費方式和計算方法。

　　個人社保繳費方式

　　一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

　　另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。我國的社會保險目前尚處于地區統籌階段，地區不同，基數和比例都有差別。

　　個人社保繳費的計算方法

　　個人社保繳費的計算方法是什么?一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

　　(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

　　(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

　　(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

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社保企業交多少錢？

　　社保企業交多少錢?很多朋友都對于社保有一定的了解，很多時候大家也會詢問一些問題，下面我們以文章的形勢告訴大家，以免重復回答問題。社保企業交多少錢?

　　1.個人雇員必須承擔哪些社會保險費用?

　　社會保障是國家推行的非營利性保險。社會保險包括五種類型的保險：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。社會保障金分為兩部分：單位支付部分和個人支付部分。企業社保員工需要承擔的保險類型包括養老保險，醫療保險和失業保險等社會保險費用的各個部分，而工傷保險和生育保險則完全由企業承擔。

　　個人社會保障率

　　2.公司社會保障個人承擔的社會保險比例是多少?

　　1.基本養老保險繳費率：單位繳費率的14%，個人繳費率的8%。

　　2，醫療保險支付比例：單位支付5.5%，個人負擔2%。

　　3.失業保險金繳納比例：單位為0.48%，單位為0.2%。

　　4，工傷保險繳費比例為0.1%，生育保險繳費比例為0.85%，個人不繳費。

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　　3.公司社會保障個人承擔多少社會保險費用?

　　個人雇員在企業繳納社會保險時，每個月必須承擔多少社會保險費用?我們可以用社會保險公式代替來計算成本。

　　社會保障公式：個人社會保障繳費金額=社會保險繳費基數×社會保險繳費比例

　　(基本養老保險3803.00 * 8.00%= 304.24元)+(基本醫療保險5592.00 * 2.00%= 111.84元)+(失業保險2100 * 0.20%= 4.20元)=每月420.28元。

　　以上就是社保企業交多少錢的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回首頁進行查看。