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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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      企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

      企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

      公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

      以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

      社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

      企業社保 VS 個人社保

      企業社保 個人社保
      ● 險種

      養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

      五險齊全

      ● 買房

      企業社保連續繳滿12個月

      有購房資格

      ● 費用

      繳費比例相同

      社?;鶖挡煌?,繳費不同

      ● 生育

      生孩子可報銷生育保險

      ● 醫療

      醫保個人賬戶有余額

      ● 其他

      失業可以領取失業金

      發生工傷可進行工傷報銷

      ● 險種

      養老保險、醫療保險

      只能購買兩險

      ● 買房

      個人社保無論買多久

      沒有購房資格

      ● 費用

      40%,60%,80%,100%四個檔次

      只能選擇以上4個檔次

      ● 生育

      生孩子不可報銷生育保險

      ● 醫療

      醫保個人賬戶無余額

      ● 其他

      無失業金

      無工傷報銷

      注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

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      公積金轉入

      免費

      ¥200

      生育備案

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      社保信息修改

      免費

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      標準服務

      • 代辦五險繳納
      • 代辦住房公積金繳納
      • 代辦社?;鶖嫡{整
      • 代辦公積金基數調整
      • 協助提供參保證明
      • 協助提供公積金提取
      • 按月轉賬開具發票

      海南代辦社保資質證書

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      社保常識

      2017-2018年海南社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|海南最低社保繳費基數

      2020社保繳費標準什么時候出來

        2020社保繳費標準什么時候出來,社保繳費是企業單位要給員工辦的事情,繳費的標準是國家規定的一個東西。那么2020社保繳費標準怎么時候出來?

      2020社保繳費標準什么時候出來 第1張

        如何確定社會保險繳費基數

        社會保險基數稱為社會保險基數,是指社會保險年度內職工的社會保險繳費基數。它是根據上一年的1月至12月員工所賺取的所有月薪的平均值確定的。

        通常,我上一年的工資收入是支付的基礎。

        (一)職工的工資性收入比上年當地職工平均工資高出300%的,其支付基數為上年度職工平均工資的300%;

        (2)職工的工資收入低于上年度當地職工平均工資的60%的,其支付基數為上年度本地職工平均工資的60%;

        (三)職工工資在300%至60%之間的,應當根據實際情況申報。在不能確定職工的工資收入的情況下,根據上年度當地職工的平均工資作為當地勞動行政部門公布的工資,確定繳費基數。

        每年,社會保障將在固定時間(3月或7月,不同地區)核實基數。根據員工上一年的月平均工資,將報告一個新的基準,并且需要為工資表準備這些證書。

        2020年社會保障繳費標準

        1.雇主必須根據前一年的平均月薪收入如實申報被保險人的工資。

        (二)去年廣東省從業人員平均月工資(以下簡稱全省平均工資)為5525元;佛山市從業人員平均月工資(以下簡稱市級平均工資)為5,151元。

        3,職工基本養老保險工資下限為2906元;上限為省平均工資的300%,即:5525×300%= 16575元。

        4,職工基本醫療保險支付的工資統一等于2015年全市職工平均月工資5151元。

        (五)生育保險金的下限為全市平均工資的75%,即:5151×75%= 3863元;上限為市政平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

        6.失業保險金的下限是1510元,是全市最低的月工資,上限是全市平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

        七,工傷保險的工資下限為全市平均工資的60%,即:5151×60%= 3091元;上限為市政平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

        2020年社會保障繳款比例

        1.養老保險:單位繳費率的20%,個人繳費率的8%;

        2.醫療保險:單位繳費率的10%,個人繳費率的2%;

        3,失業保險:單位繳費率的1%,個人繳費率的0.5%;

        (四)生育保險:單位繳納費用的1%,個人不繳納;

        5.工傷保險:單位繳納0.5%,不繳納個人保險費。

        職工養老保險繳費年限及養老金計算

        1.在同一城市,累積的基本養老保險已繳納15年,基本醫療保險已繳納20年。退休時,根據繳費城市發放最低基本養老金,并執行城市醫療保險標準。

        2.對于流動工人,每個城市的基本養老保險和基本醫療保險還不夠老,所有城市的基本養老保險累計繳費為15年,基本醫療保險為20年。發放標準基本養老金,并執行代替戶籍的醫療保險標準。

        3.在所有城市,基本養老保險和基本醫療保險的繳費期限都不夠長。退休時,將根據當年的社會保障繳費基數一次補足一定年限的基本養老保險和基本醫療服務。

        4.根據最新的改革,從2015年開始,退休期將每三年延長一年,到2030年,中國男性工人的退休年齡將延長至65歲,女性的退休年齡將延長將延長至60年。

        以上就是2020社保繳費標準什么時候出來的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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