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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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        人力資源服務信賴品牌

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        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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        騰訊新聞

        深度簡化企業人事管理

        四川企業都會出現的稅務問題

        四川駕駛員外包方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        四川社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

        調整前

        按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

        調整后

        (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
        60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
        員工增收

        員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

        員工增收110萬

        減輕稅務負擔,節約成本

        選擇駕駛員外包 為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        駕駛員外包就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

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        • 駕駛員外包 合作企業
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        • 駕駛員外包員工 合作伙伴
        • 駕駛員外包合同 合作伙伴
        • 駕駛員外包安全協議 合作公司
        • 駕駛員外包供應商資質要求 合作公司
        • 勞務派遣公司 合作公司

        駕駛員外包常識

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        失地農民養老保險政策

          失地農民養老保險政策,農民都是靠著土地為生的,但是由于現在城鎮建設,交通建設使許多農民的土地被征用。不過,政府也是對于失地農民給予了一些好的政策待遇,其中也專門為失地農民養老保險政策做出了完善修改,下面我們就來看看吧。

        失地農民養老保險政策 第1張

        失地農民養老保險政策

          各地的制度不同,繳費也就不一樣,下面給大家介紹一下一般失地農民繳費的標準。

          失地農民養老保險繳納:

          失地農民的基本養老保險基金,主要是由統籌基金和個人帳戶兩個部分構成。

          統籌基金:主要是從被征土地收益中籌集的,由政府出資、村集體出資和其他資金構成。村集體出資的部分從土地補償安置費中按20%提取交納。

          個人帳戶基金:是由被征地農民自愿繳費的資金和利息構成的。個人自愿繳費標準分為3600元和6600元兩個檔次。被征地農民可自愿選擇其中一檔,一經選定,不得變動。

        失地農民養老保險政策:享受待遇

          納入養老保險的被征地農民,男性滿60周歲,女性滿55周歲的次月起,即可享受被征地農民的基本養老保險待遇。

          如果在本辦法實施前未參保的被征地農民,男現已年滿60周歲,女現已年滿55周歲的,那么由政府從本辦法實行起發放基礎養老保險金。

          失地農民達到上述領取年齡時,由本人憑身份證和《*縣被征地農民基本養老保險登記證》,到縣勞動保障局農村社會養老保險管理所,統一辦理基本養老保險金的領取手續。

        失地農民養老保險政策:繳納條件

          在符合以下幾個條件的人員,可以繳納被征地農民養老保險。

          (1)征地后戶人均耕地不足0.3畝,包括0.3畝在內;

          (2)年滿16周歲(包含16周歲的)以上被征地農民,在校學生不在保障范圍內;

          (3)失海漁民以及整建制農轉非的城鎮居民也在保障范圍內。

          (4)在認定被征地戶中,因婚嫁原因戶口遷入或者未遷出、現役軍人在退出現役后回原籍自主就業的被征地農民。

          注意,在以下幾類情況內的,不在被征地農民養老保險繳納范圍之內:已參加城鎮企業職工基本養老保險或者機關事業單位養老保險的。

          以上是失地農民養老保險政策,想了解更多其他相關的社保知識,可以返回瑞方人力首頁進行查看。

        了解駕駛員外包

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        養老保險多少歲開始領?

          養老保險多少歲開始領?養老保險做為大家都比較關注的險種之一,有人不知道社保是什么但是卻知道養老保險,就能看出大家對于養老保險的關注度了。但是對于一些養老保險的知識卻不是特別的清楚,下面小瑞就養老保險多少歲開始領?的問題來給大家講講!

        養老保險多少歲開始領? 第1張

        養老保險多少歲開始領?

          根據《社會保險法》的相關規定,養老保險的領取條件是,在達到法定退休年齡時,需要累計繳費滿十五年,并辦理退休手續后,才能按月領取基本養老金。

          養老保險金領取時間有什么規定?

          退休年齡一般為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金也就是按這兩個年齡段進行領取的。

        農民工是否可以按月領保險金?

          按照現行的基本養老保險政策規定,在同時符合下列條件的,可以按月領取基本養老金。

          1、參加了職工基本養老保險,并且按照規定繳納了基本養老保險費。用人單位的參保人員,男年滿60歲;女工人年滿50歲,女干部年滿55歲;個人參保人員退休年齡為:男性年滿60歲;女性在1996年1月1日前,參加企業職工基本養老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。

          2、繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養老保險),2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。

          3、參保人員在達到法定退休年齡之后,因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定,又不能廷長繳費的,在達到法定退休年齡的次月,可以到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續后中斷養老保險關系。

          以上就是養老保險多少歲開始領?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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