[!--smalltext--]

個人繳納社保是自愿還是強制性的？

　　個人繳納社保是自愿還是強制性的?很多朋友只知道在單位的時候，會需要繳納社保，一般都是單位幫忙代辦代繳的。那么個人繳納社保是自愿的還是強制性的呢?下面就由小編來為大家解除疑惑。

　　支付社會保障的個人是自愿的。如果個人購買社會保障，則費用由個人承擔。如果成本相對較高，可以使用其他商業保險來提供更全面的保護。單位付款是強制性的。

　　國家規定公司必須為員工支付社會保障金，即五種保險：醫療保險，養老保險，生育保險，工傷保險，失業保險，費用由公司支付，個人負責部分，員工享受社會保障的各種好處。

　　“勞動法”

　　第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，使勞動者在老年，疾病，工傷，失業，分娩等方面獲得幫助和補償。

　　第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

　　第七十二條社會保險基金應當根據保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。雇主和工人必須依法參加社會保險并繳納社會保險費。

　　如果公司不為員工支付社會保障金，則需承擔強制性風險。

　　企業未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構應當責令其限期繳納或彌補。如果在截止日期之后未能支付或彌補，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構核算存款賬戶;

　　也可以申請縣級以上有關行政管理部門決定分配社會保險費，并以書面形式通知銀行或者其他金融機構分配社會保險費。如果企業賬戶余額低于繳納的社會保險費，社會保險費征收機構可以要求企業提供擔保并簽訂延期付款協議。

　　企業未繳納社會保險費，不提供擔保的，社會保險費征收機構可以向人民法院申請扣押，扣押，拍賣價值相當于應繳社會保險費的財產，從拍賣收益中抵消社會保險費。

　　參考：百度百科 - 勞動法

　　如果由個人支付，則是自愿的。如果是在公司，則是強制性的。

　　“勞動法”第72條社會保險基金根據保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。雇主和工人必須依法參加社會保險并繳納社會保險費。

　　第一百條用人單位無故無償繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令限期繳納;如果未能在規定期限內支付，可能會增加滯納金。

　　社會保險是一種繳費型社會保障。資金主要由雇主和勞動者自己支付。政府為補貼提供資金并承擔最終責任。但是，工人只有履行法定支付義務并符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。

　　以上就是個人繳納社保是自愿還是強制性的?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回首頁進行查看。

[!--smalltext--]

失業保險查詢

失業保險查詢：上網查詢

　　登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。

失業保險查詢：社保中心查詢

　　如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

失業保險查詢：電話查詢

　　直接撥打該地區失業保險查詢機構電話即可，有些地區還可以提供短信查詢或銀行柜員機查詢失業保險業務。

　　最后我們來看看領取失業保險金的條件：

　　1、職工必須是按照規定參加了失業保險的，并且繳納失業保險年限滿一年的。

　　2、職工不是由本人意愿而中斷就業的，具體的情況包括：

　　a、用人單位與勞動者解除勞動合同或者終止勞動合同的;

　　b、用人單位以開除、除名和辭退等終止與勞動者合同的;

　　c、用人單位用以威脅、暴力或非法限制人身自由等手段強迫勞動者勞動，勞動者可以通知用人單位解除勞動合同;

　　d、用人單位沒有按照勞動合同的約定，支付給勞動者報酬或者提供勞動條件的，勞動者與用人單位解除勞動合同的;

　　e、其他法律規定的情況。

　　3、勞動者按照程序已辦理失業登記和求職登記的。

　　在同時滿足以上三個條件的失業人員，可以在解除勞動合同的60日內到失業保險經辦單位申領失業保險金。