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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

      媒體報道

      中華網報道
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      人力資源服務信賴品牌

      鳳凰網報道
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      先進人力資源服務機構

      搜狐網報道
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      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

      新浪網報道
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      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

      騰訊新聞報道
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      騰訊新聞

      深度簡化企業人事管理

      四川企業都會出現的稅務問題

      四川人力資源招聘方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      四川社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇人力資源招聘 為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      人力資源招聘就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

      我們有幸參與1000+企業的成功之旅

      已有許多大型企業選擇我們

      • 人力資源招聘要求 合作企業
      • 人力資源招聘與培訓 合作企業
      • 人力資源招聘服務收費 合作企業
      • 人力資源管理招聘培訓 合作伙伴
      • 人力資源招聘計劃方案 合作伙伴
      • 人力資源培訓師招聘 合作伙伴
      • 人力資源招聘培訓考核 合作公司
      • 人力資源招聘公司 合作公司
      • 招聘 人力資源 合作公司

      人力資源招聘常識

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      瑞方人力-----2017年校園招聘活動火熱進行中

      瑞方人力2017校園招聘活動火熱進行中

        隨著我們即將結束忙碌的10月,迎來更忙碌的11月,瑞方人力2017校園招聘系列活動也漸漸進入白熱化狀態。10月28日,公司分別在四川師范大學文理學院和成都信息工程大學銀杏酒店管理學院參與了學校組織的大型招聘雙選會。瑞方人力招聘人員深入校園,與兩校即將步入社會的學子們面對面交流談心,拉近了企業與年輕一代應屆畢業生之間的距離,增進了相互之間的了解。

        人力資源行業作為服務業的重要分支,是全球范圍內處于持續上升狀態的朝陽產業。一方面,企業優化管理成本的意識在不斷增強,針對第三方企業的人力資源服務市場被不斷開發和培育成熟;另一方面,以瑞方人力為代表的人力資源服務行業不斷追求自身的創新發展,提高服務質量水平,以集中化標準化的流程外包管理手段提升效率,降低成本。

        要實現產品和服務的創新,首先要從引進創新人才開始。瑞方人力2017校招系列活動目前已經走到了第五站,作為西南地區最具影響力的人力資源流程外包服務品牌,全國人力資源優秀服務單位,四川省最受企業歡迎人力資源服務機構,從企業實力和企業形象上吸引到廣大應屆畢業生的關注。瑞方人力招聘部也始終強調同應聘者增進了解并提供專業指導,在招聘會上,工作人員提供了包含就業方向指引,面試技巧指導以及瑞方人力企業文化和核心業務介紹等全方位的就業相關信息,盡可能給予同學們最貼心的幫助。

      瑞方人力-----2017年校園招聘活動火熱進行中 第1張

        成都信息工程大學銀杏酒店管理學院

      瑞方人力-----2017年校園招聘活動火熱進行中 第2張

        四川師范大學文理學院

        面對即將來臨的11月,瑞方人力2017校園招聘活動持續升級!針對西華大學、成都大學、四川師范大學、四川理工學院、西南民族大學等進行精心策劃的招聘活動將會陸續展開,敬請期待!不能參與到現場活動的同學,歡迎登陸瑞方人力官網www.transmit-films.com查看招聘信息,投遞個人簡歷。

      了解人力資源招聘

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      怎么領取失業保險?能領多少錢?

        怎么領取失業保險?能領多少錢?失業保險一直是大家不太關注的一個險種,所以在滿足條件可以享受的情況下可能還不知道,也不知道要怎么去領取。就有盆友問小瑞怎么領取失業保險?能領多少錢?

      怎么領取失業保險?能領多少錢? 第1張

      怎么領取失業保險?

        勞動者從與用人單位終止(解除)勞動或工作關系之日起,在60日之內持與用人單位終止(解除)勞動或工作關系的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險條件的失業人員,進行失業登記,從次月起,按月領取失業保險金。

        想要享受失業保險就要滿足以下條件:

        (1)按規定參加失業保險,所在的單位與本人已經按照規定履行繳費義務滿一年以上的;

        (2)在法定的勞動年齡內,非本人意愿中斷就業的;

        (3)已按規定辦理失業和求職登記的。

      失業金每月能領多少錢?

        領取的失業金與參保的時間有關。累計的繳費時間滿1年以上不滿2年的,可以領取3個月的失業保險金。累計的繳費時間滿2年以上不滿3年的,可以領取6個月的失業保險金。累計繳費時間滿3年以上不滿4年的,可以領取9個月的失業保險金。累計繳費時間4年以上不滿5年的,可以領取12個月的失業保險金。累計繳費時間5年以上的,超過5年的部分,按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

        失業保險金的標準,按低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民政府確定。

        以上就是怎么領取失業保險?能領多少錢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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