1. <tt id="su1zl"></tt>
      <rp id="su1zl"></rp><cite id="su1zl"></cite>
        <cite id="su1zl"></cite>

        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

        中華網報道
        中華網報道
        中華網

        人力資源服務信賴品牌

        鳳凰網報道
        鳳凰網報道
        鳳凰網

        先進人力資源服務機構

        搜狐網報道
        搜狐網報道
        搜狐網

        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

        新浪網報道
        新浪網報道
        新浪網

        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
        騰訊新聞報道
        騰訊新聞

        深度簡化平面設計外包

        四川企業都會出現的稅務問題

        四川設計外包方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        四川社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        選擇設計外包為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        設計外包就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 設計外包流程 合作企業
        • 設計外包稅 合作企業
        • 設計外包業務 合作企業
        • 外包設計報價 合作伙伴
        • 企業設計外包 合作伙伴
        • 設計開發外包 合作伙伴
        • 設計技術外包 合作公司
        • 外包公司設計 合作公司
        • 設計外包收費 合作公司

        設計外包常識

        [!--smalltext--]

        個稅抵扣

          個稅抵扣,個稅這個詞,在近段時間特別的火熱,從這也可以看出,大家對于自己錢包的重視,改革政策之后很多朋友都說拿的工資多了,下面我們就來看看,是怎么多的,從哪些地方多的和個稅抵扣的相關知識。

        個稅抵扣 第1張

        個稅政策:專項扣除

          1、納稅人本人或者配偶的首套住房貸款利息支出,可以按照每月1000元的標準定額扣除;

          2、住房租金根據納稅人承租住房所在城市的不同,按照每月800元到1200元定額扣除;

          3、如果納稅人在贍養60歲(含)以上父母的,可按照每月2000元標準定額扣除;

          4、若納稅人在一個納稅年度內發生的自負醫藥費用超過1.5萬元部分,可以在每年6萬元限額內據實進行扣除;

          5、納稅人的子女在接受學前教育和學歷教育時的相關支出,可以按照每個子女每年1.2萬元(每月1000元)的標準定額扣除;

          6、納稅人接受學歷或非學歷繼續教育的支出,在規定期間可按每年3600元或4800元定額扣除。

        個稅抵扣的細則

          子女教育扣除:1000元/月繼續教育扣除:每年4800元或者3600元

          規定納稅人的子女接受學前教育和學歷教育的相關支出,按每個子女每年1.2萬元(每月1000元)標準定額扣除;納稅人接受學歷或非學歷繼續教育的支出,在規定期間可按每年3600元或4800元定額扣除;

          大病醫療限額扣除:每年60000元

          大病醫療支出方面,納稅人在一個納稅年度內發生的自負醫藥費用超過1.5萬元部分,可在每年6萬元限額內據實扣除;

          首套房貸利息扣除:1000元/月直轄市、省會城市等租房扣除:1200元/月

          住房貸款利息方面,納稅人本人或配偶發生的首套住房貸款利息支出,可按每月1000元標準定額扣除;住房租金根據納稅人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定額扣除;

          獨生子女贍養老人扣除:2000元/月

          贍養老人支出方面,納稅人贍養60歲(含)以上父母的,按照每月2000元標準定額扣除,其中,獨生子女按每人每月2000元標準扣除,非獨生子女與其兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度。

          以上就是個稅抵扣的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

        了解設計外包

        [!--smalltext--]

        招聘外包有哪些好處?

          招聘外包有哪些好處?對于企業來說,用工一直是一個問題,很多時候都會招納人才,也避免不了人才的流失。有很多企業就選擇了招聘外包,下面我們來看看這么操作有什么好處?

        招聘外包有哪些好處? 第1張

          招聘外包的好處:

          1、使企業人力資源部們集中精力關注企業戰略和HR核心業務。

          2、企業通過招聘外包后優化招聘流程,提高招聘效率,降低運營風險,迅速高效的找到合適的人。

          3、利用先進的信息系統管理招聘流程,加強關鍵績效指標的考核,提高招聘質量。

          招聘外包服務內容:

          1、人才招聘:包括通用人才,專業人才招聘服務,短期靈活用工。提供靈活的雇傭方式,解決企業臨時短期用人的后顧之憂。

          2、招聘流程外包:指一個企業將整個招聘流程交付外部招聘外包機構來完成,它涉及從人力發掘到最后的招聘錄取工作的方方面面,是個集成化的過程,屬于整個人力資源外包業務中的一種。

          3、高級人才招聘服務:專業從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業務,行業覆蓋金融、房產、化工醫藥、制造業、消費品等。

          4、校園招聘:利用多渠道為企業提供全方位的校園招聘服務,免除企業大量人力、物力的投入。

        无码老熟妇乱子伦视频

        1. <tt id="su1zl"></tt>
            <rp id="su1zl"></rp><cite id="su1zl"></cite>
              <cite id="su1zl"></cite>