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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

        中華網報道
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        人力資源服務信賴品牌

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        鳳凰網

        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

        新浪網報道
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        新浪網

        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企業人事管理

        四川企業都會出現的稅務問題

        四川薪酬福利外包方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        四川社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        選擇薪酬福利外包 為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        薪酬福利外包就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 薪酬福利外包包括哪些內容 合作企業
        • 薪酬福利制度外包 合作企業
        • 薪酬福利外包對公司有什么好處 合作企業
        • 薪酬福利外包如何操作 合作伙伴
        • 薪酬福利外包存在發展現狀趨勢 合作伙伴
        • 薪酬福利外包員工歸屬 合作伙伴
        • 薪酬福利外包 好處
 合作公司
        • 薪酬福利外包會計分錄 合作公司
        • 薪酬福利外包進什么費用 合作公司

        薪酬福利外包常識

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        失業了怎么自己去繳納社保呢?

          失業了怎么自己去繳納社保呢?對于現在的人來說,跳槽可能是一種常態了,在公司的時候,社保繳納不用自己去擔心。不過一旦離職,用人單位就會馬上將離職人員的社保停繳,如果離職人員自己沒有繳納的話,就會照成社保的斷交。

        失業了怎么自己去繳納社保呢? 第1張

        失業了怎么自己去繳納社保呢?

          這里的失業人員一般分為兩種:一種是能夠享受失業待遇的人員,另一種是不能享受失業待遇的人員

        享受失業保險的人員

          按規定,這類人員應該,參加在失業前的職工社保,由失業保險經辦機構統一辦理繳費手續。享受失業保險的人員,自己是不需要繳納醫療保險的,因為保險費將從他們的失業保險基金中支付。此類失業人員享受的失業保險期限,與他們領取失業保險金的期限一致。

        不享受失業待遇的人員

          辭職后,所在單位將停止為他繳納醫保,如果想繼續繳納,可參加城鎮居民醫?;蜢`活就業人員社保,只能繳納醫保和養老保險。

          靈活就業人員是指具有勞動能力的,非全日制、臨時性和彈性工作制等靈活形式就業的人員,如個體從業人員、自由職業者、外來務工人員、失業人員等。

          參保手續為:有本市城鎮戶籍的人員攜帶近期一寸彩照一張、身份證、戶口本原件及復印件,到市醫保局指定窗口簽訂協議。

          經審查合格后,參保人繳納費用即可;沒有本市城鎮戶籍的人員需攜帶近期一寸彩照兩張、身份證、戶口原件及復印件到個體參保咨詢處領取體檢表,體檢合格后60日內到醫保局辦理,辦理手續與城鎮戶籍人員相同。

          還有一種方式就是可以找代繳公司幫忙掛靠??梢岳U納五險一金,這種方式比較方便。

          以上就是失業了怎么自己去繳納社保呢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

        了解薪酬福利外包

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        懷孕了到外地生育能報銷嗎?

          懷孕了到外地生育能報銷嗎?生育保險對于女性朋友來說可能是還是很有作用的,能夠在生育期間得到不少補貼,所以大家也是比較在意的,有朋友也會遇到這種情況,就是在快要生育的時候,可能在異地生育了,而繳納的社保不在那,那么懷孕到外地生育能報銷嗎?下面我們就一起來看看。

        懷孕了到外地生育能報銷嗎? 第1張

        懷孕了到外地生育能報銷嗎?

          待遇的申領或支付

          1、生育生活津貼

          在生育或者終止妊娠之后的90日內,由生育職工本人或者其書面委托人,持規定的材料到生育保險經辦機構一次性申領。

          2、產前檢查費

          由職工個人全額墊付,在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或者其書面委托人持規定的材料到生育保險經辦機構一次性申領。

          3、門(急)診、異地及在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用

          參保職工生育、終止妊娠及治療并發癥、實施計劃生育手術等發生的門(急)診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用,先由個人全額墊付,并將相關憑證妥善保存。手術或治療結束后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

          4、生育、終止妊娠及治療并發癥的住院醫療費用

          參保職工在其規定的生育保險協議服務機構分娩、終止妊娠以及治療并發癥發生的住院醫療費用,應由個人支付的部分,由職工個人與醫院直接結算,應由基金支付的部分,由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。

        參保職工申領生育或終止妊娠待遇需提供的資料為:

          1、本人身份證及復印件;

          2、代為申領,提交申領人身份證和委托書以及受委托人的身份證及復印件;

          3、《(再)生育服務證》和復印件;

          4、協議服務機構出具的醫療費用收據、費用清單、出院證明、嬰兒出生、死亡、流引產醫學證明、專家鑒定證明等;

          5、異地生育的需提供單位證明及醫院級別證明;

          6、市行政部門規定的其他證明材料。

          參保職工申領計劃生育手術待遇需提供的資料有:

          1、本人的身份證及復印件;

          2、代為申領,提交申領人身份證和委托書以及受委托人的身份證及復印件;

          3、結婚證及復印件;

          4、門診病歷、處方、檢查報告、費用清單、醫療費用收據等;

          5、協議服務機構出具的計劃生育手術證明;

          6、實施復通手術的必須出具區縣(自治縣、市)人口與計劃生育行政部門發給的再生育服務證。

          以上就是懷孕了到外地生育能報銷嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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