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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

      媒體報道

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      人力資源服務信賴品牌

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      先進人力資源服務機構

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      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

      騰訊新聞報道
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      騰訊新聞

      深度簡化企業人事管理

      企業都會出現的稅務問題

      業務外包方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇業務外包 為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      業務外包就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

      我們有幸參與1000+企業的成功之旅

      已有許多大型企業選擇我們

      • 業務外包 合作企業
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      • 業務外包公司有哪些? 合作伙伴
      • 崗位外包 合作伙伴
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      • 業務流程外包 合作公司

      業務外包常識

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      自己買的社??梢酝藛??

        自己買的社??梢酝藛?對于社?,F在的年輕人都不是很重視,現在很多人都不想要交社保,交了社保的朋友又想可不可退了。那么, 自己買的社??梢酝藛?

        一般情況下,社保是不可以退保的,但是有一些特殊情況,如下面所示,還是可以辦理社保退保的。

      社??梢酝说那闆r有這些

        1、參保人在職期間死亡的。

        2、參保人曾在我市參加農村養老保險,后遷出外市定居的。

        3、參保人出境定居的;外國人及港澳臺人員離職、解除勞動關系的。

      社保轉移辦理流程

        如果是因為工作變動居住地變更,需要退保的話,則可以申請社保轉移,具體流程如下:

        1、到前公司辦理離職手續。從人事部門領取社保轉移單,將此單交到新公司。

        2、在辦理入司手續時,新公司的人事部門將社保轉移單和勞動合同之類的材料一起交相關部門時,社保就相應地轉到新公司了。

        3、注意在社保轉移辦理前后要注意及時查詢。因為如果前后有時間差時,要注意補齊,以免造成不必要的拖延和麻煩。

      自己買的社??梢酝藛?? 第1張

      自己買的社??梢酝藛?/strong>

        看完上述介紹后,那么自己買的社??梢酝藛?其實自己買的社保,和公司代繳的社保,其性質是一樣的。除非滿足上述的要求,不然社保是不予退保的,也就是說,如果你繳納了社保,不想辦理了,那么繳納的錢是不會退給你的。

        小編建議參保人切勿盲目退保社?;?,因為保社關乎到我們長遠的利益。辦理退保后,如果重新參保,原有的養老保險繳費年限不再累計計算,對員工今后退休將有較大的影響。

      了解業務外包

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      養老保險不轉移可以嗎?

        養老保險不轉移可以嗎?對于養老保險來說,想要享受就需要滿足繳納15年年限,還有到到退休年齡退休。有很多在外工作的朋友養老保險不在一個地區繳納的。養老保險不轉移可以嗎?

      養老保險不轉移可以嗎? 第1張

        不轉移養老保險的影響很小

        養老保險不會轉移很多,但是,您的養老保險個人帳戶將被暫停。養老保險可以累積長達15年的時間,因此,即使您不轉移養老保險,也不會影響以后的養老金收集。另外,當您搬到新的工作地點時,建議您轉移養老保險,這將更易于管理和使用。

        養老保險覆蓋范圍和戶口登記的后果

        如果養老保險區與戶籍所在地不一致,則以10年的繳費年限確定養老金的繳納地點。如果有多個地方支付10年付款,則以10年期限內的最后一個地方來確定。如果在所有地方都少于十年,則養老保險關系和相關資金將被轉移回居住地。

        例如,小明在A中注冊,并在A中支付了三年的養老保險,然后在B中工作了10年。因此,小西將接受B的政策。但是,有一個問題。如果退休年齡,B土地的價格水平,經濟發展和養老金政策不如A。如果小明退休后回到原來的戶口土地,這可能意味著所獲得的養老金可能仍不足以維持基本水平。生活。

        養老保險轉移和延續程序

        1.申請《基本養老保險參保繳費證明》;

        2.出示參與證明并申請繼續建立養老保險關系;

        3.完成保險程序。

        以上就是養老保險不轉移可以嗎的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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