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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

      媒體報道

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      人力資源服務信賴品牌

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      先進人力資源服務機構

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      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

      騰訊新聞報道
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      騰訊新聞

      深度簡化企事業獵頭流程簡歷篩選方法和流程

      四川企業都會出現的稅務問題

      四川專業獵頭方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      四川社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇專業獵頭為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      專業獵頭就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

      我們有幸參與1000+企業的成功之旅

      已有許多大型企業選擇我們

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      專業獵頭常識

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      怎么領取失業保險?能領多少錢?

        怎么領取失業保險?能領多少錢?失業保險一直是大家不太關注的一個險種,所以在滿足條件可以享受的情況下可能還不知道,也不知道要怎么去領取。就有盆友問小瑞怎么領取失業保險?能領多少錢?

      怎么領取失業保險?能領多少錢? 第1張

      怎么領取失業保險?

        勞動者從與用人單位終止(解除)勞動或工作關系之日起,在60日之內持與用人單位終止(解除)勞動或工作關系的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險條件的失業人員,進行失業登記,從次月起,按月領取失業保險金。

        想要享受失業保險就要滿足以下條件:

        (1)按規定參加失業保險,所在的單位與本人已經按照規定履行繳費義務滿一年以上的;

        (2)在法定的勞動年齡內,非本人意愿中斷就業的;

        (3)已按規定辦理失業和求職登記的。

      失業金每月能領多少錢?

        領取的失業金與參保的時間有關。累計的繳費時間滿1年以上不滿2年的,可以領取3個月的失業保險金。累計的繳費時間滿2年以上不滿3年的,可以領取6個月的失業保險金。累計繳費時間滿3年以上不滿4年的,可以領取9個月的失業保險金。累計繳費時間4年以上不滿5年的,可以領取12個月的失業保險金。累計繳費時間5年以上的,超過5年的部分,按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

        失業保險金的標準,按低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民政府確定。

        以上就是怎么領取失業保險?能領多少錢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

      了解專業獵頭

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      本地換工作需要辦理社保轉移嗎?

        本地換工作需要辦理社保轉移嗎?目前上班族對于社保的關注度越來越高,大家都知道社保的相關待遇,而且是國家強制規定的社會保險。聽說社保斷繳之后的影響之后,就有人提問說,本地換工作需要辦理社保轉移嗎?

      本地換工作需要辦理社保轉移嗎? 第1張

      本地換工作需要辦理社保轉移嗎?

        在找到新公司之后讓新公司辦理,也可以自己去轉移辦理。

        更換工作單位后,職工的基本養老保險、醫療保險是可以按照規定隨同轉移到新單位繼續參保的。

        1、跨統籌地區社會保險的轉移,職工本人需要帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊,到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》,到轉移窗口辦理轉移;

        2、在統籌地區內或同一市內的,從某單位辭職之后,只需要該單位辦理退工停保手續,新單位辦理用工參保手續,社保關系自動轉入新單位。

        轉移流程:

        (1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

        (2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

        (3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

        (4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

        (5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

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