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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

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        人力資源服務信賴品牌

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        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企事業單位hr簡歷篩選方法和流程

        直轄市企業都會出現的稅務問題

        直轄市HR單位方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        直轄市社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        選擇HR單位為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        HR單位就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 人事hr 合作企業
        • hr職位 合作企業
        • hr主管 合作企業
        • hr單位 合作伙伴
        • 單位hr 合作伙伴
        • hr實習 合作伙伴
        • hr專員 合作公司
        • hr考試 合作公司
        • hr職責 合作公司

        HR單位常識

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        城鄉居民養老保險交費怎么交?

          城鄉居民養老保險交費怎么交?參加工作的朋友,可以通過工作單位參加城鎮職工養老保險,而靈活就業人員就只能自己辦理城鄉居民養老保險參保繳費了。那么,城鄉居民養老保險交費怎么交?

        城鄉居民養老保險交費怎么交?

          1、微信或支付寶交費

          如今微信或支付寶上都是能夠交納城鄉居民養老保險,只要進入微信或支付寶頁面,找到其中生活服務,點擊進來,開啟社保頁面,隨后輸入養老保險繳費,進入后,即可見到城鄉居民養老保險交費窗口,直接點擊查看支付開展繳費即可;

          2、本地居委會代辦

          每年要交納城鄉居民養老保險時,本地居委會都會發布有繳費信息,告知大家繳費開始時間以及截止時間,同時還可以代辦城鄉居民養老保險花費,為各位同意開展繳費。

        城鄉居民養老保險交費怎么交? 第1張

          溫馨提示:城鄉居民養老保險交費是依據年去進行交費,具體以社保局的法規為準。

          一般來說交納城鄉居民養老保險都是一年交一次,并且可分為不同的交費級別,大家要根據自己的具體經濟情況來靈便挑選。

          城鄉居民養老保險交費怎么交?城鄉居民養老保險也是繳得越多繳得越久,退休后可申領的養老金越多。所以,建議大家積極參加養老保險,多繳長繳。

        了解HR單位

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        城鎮職工基本醫療保險

          城鎮職工基本醫療保險,社保根據繳納人群的不同,也分為幾個種類,其中的醫療保險也是如此,不同的人群繳納的基數不了不一樣,相應的報銷比例也是不一樣的,下面我們就來看看城鎮職工基本醫療保險與城鎮居民醫療保險有何不同。

        城鎮職工基本醫療保險 第1張

        繳費方式不同

          城鎮職工醫療保險是按照單位職工工資總額的一定繳費比例,并由單位統一繳納;單位需要承擔職工工資總額的7%,職工本人承擔繳費工資基數的2%,由單位代扣代繳。

          而城鎮居民醫療保險是個人通過所在的居委會或學校(幼兒園)來繳費的,政府也會在個人和家庭繳費的基礎上給予補助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金籌集標準每人每年分別為100元、360元、360元,個人繳納的費用分別為40元、280元、150元;政府補助分別為60元、60元、210元。也就是說城鎮居民醫療保險的籌集標準要比城鎮職工醫療保險低很多,那么就意味著享受的待遇也不一樣。

        享受待遇不同

          城鎮職工醫療保險的參保職工,是可以享受住院費用報銷、統籌病種門診費用報銷以及支付門診醫療費的個人帳戶待遇,報銷的比例也會高出城鎮居民醫療保險。在職職工的住院費用,在扣除范圍外費用以后,最低起付線以上至5000元的部分,按75%報銷;5000元至10000元的部分按80%報銷;10000元以上的部分按85%報銷,退休人員相應提高10%;統籌病種門診費用報銷,在職職工為80%,退休職工為85%。

          而城鎮居民醫療保險的居民,可以享受住院費用報銷和統籌病種門診費用報銷待遇。由于繳費的費率較低,所以待遇也就相對低一些。參保居民的住院費用報銷,在扣除范圍外費用以后,最低起付線(同城鎮職工醫保)以上的部分,按55%報銷,每個醫療年度最高可累計報銷3萬元。統籌病種門診費用,在起付線(300元)以上的,按50%報銷。

          以上就是城鎮職工基本醫療保險的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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