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企業為什么要選擇人力外包？

　　企業為什么要選擇人力外包?目前很多企業都的用工方式都從傳統的方式，轉變為了許多的靈活用工模式，比如勞務派遣，人力外包等，下面我們就來看看企業為什么選擇人力外包?

　　一、人力外包可以節約企業的成本：對于企業來說，勞動力成本并不僅僅是員工的工資，而且隱藏的成本也很多，讓大家來計算一下。員工工資：4000元(這不是很高)，各項補助金：500元，社會保險，公積金：1500元(最低基數繳納)，場所費用：300元/月，管理費用：4000元/月，辦公費用：50元/月，交通費：30元/月，合計：10650元。通過人力外包，可以節約成本。以上的數字不僅是員工的成本，也有無法預測的成本，例如，如果不按時間進行相關手續，就會產生拖欠金額，或者為員工每月或幾個月的社會保險，要支付更多的公積金費用。外包事務人力資源，企業需要每月支付幾十元服務費。

　　二、企業選擇人力外包可以提高效率：人力資源外包公司熟悉相關政策，并實時了解政策的變化，隨時回答企業客戶查詢，提供最及時的服務，以最短的時間完成企業的所有需求。

　　三、企業選擇人力外包可以幫助降低風險：企業處理人事安排的工作人員，專業不足，實時無法理解政策的變化，企業可能會承擔罰款、員工仲裁等風險。但是，人力外包公司提供的人才都有一定的工作經驗，都熟悉相關法律和法規，在適應能力方面也有著獨特的優勢。同時，一個員工的離職工作可能會癱瘓，無法進行。綜上所述，人力外包不僅可以節約成本、提高效率、降低風險，還能提高企業的凝聚力。人力資源外包是企業的必選選擇。

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農村合作醫療報銷比例

　　農村合作醫療報銷比例，醫療保險在城鎮有建立職工醫療保險，一般是單位和個人共同承擔繳納費用，繳費基數比農村合作醫療保險高，報銷的也必交多。下面我們就來看看農村合作醫療報銷比例。

　　門診農村合作醫療保險報銷比例

　　(1)鄉村診所和鄉村中心診所補償60%的咨詢費用。每次就診的處方藥費用限額為10元，醫生的臨時補液處方藥限額為50元。

　　(2)鎮衛生院報銷40%的診治費，每次檢查費和手術費限額為50元，處方藥限額為100元。

　　(3)二級醫院報銷30%，每次檢查和手術費的限額為50元，處方藥限額為200元。

　　(4)三級醫院報銷20%的診治費，每次檢查費和手術費限額為50元，處方藥限額為200元。

　　(5)附有中藥發票，處方限額為1元。

　　(6)鄉鎮合作醫療的年度補償限額為5000元。

　　住院補償

　　(1)報銷范圍：

　　A.藥品費用：輔助檢查：心電圖，X線透視，攝片，化驗，理療，針灸，CT，MRI等檢查費用以200元為限;手術費(參照國家標準，1000元以上報銷1000多元)。

　　B. 60歲以上的老人在星塔鎮衛生院住院。治療和護理費用每天補償10元，限額為200元。

　　(2)報銷比例：城鎮醫院報銷比例為60%;二級醫院為40%;三級醫院為30%。

　　3.大病賠償

　　(1)城鎮風險基金補償：對所有參加合作醫療的住院患者，一次性或年度總醫療費用在5000元以上的，按照65%的補償標準，按5001-110000元的標準補償。 70%的賠償。

　　鄉鎮合作醫院住院及尿毒癥門診血液透析，腫瘤門診放，化療補償年度限額為11000元。

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