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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

        企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

        公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

        以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

        社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

        企業社保 VS 個人社保

        企業社保 個人社保
        ● 險種

        養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

        五險齊全

        ● 買房

        企業社保連續繳滿12個月

        有購房資格

        ● 費用

        繳費比例相同

        社?;鶖挡煌?,繳費不同

        ● 生育

        生孩子可報銷生育保險

        ● 醫療

        醫保個人賬戶有余額

        ● 其他

        失業可以領取失業金

        發生工傷可進行工傷報銷

        ● 險種

        養老保險、醫療保險

        只能購買兩險

        ● 買房

        個人社保無論買多久

        沒有購房資格

        ● 費用

        40%,60%,80%,100%四個檔次

        只能選擇以上4個檔次

        ● 生育

        生孩子不可報銷生育保險

        ● 醫療

        醫保個人賬戶無余額

        ● 其他

        無失業金

        無工傷報銷

        注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

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        公積金轉入

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        生育備案

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        社保信息修改

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        標準服務

        • 代辦五險繳納
        • 代辦住房公積金繳納
        • 代辦社?;鶖嫡{整
        • 代辦公積金基數調整
        • 協助提供參保證明
        • 協助提供公積金提取
        • 按月轉賬開具發票

        直轄市代辦社保資質證書

        • 直轄市社?;鶖淀?資質證書1
        • 直轄市社?;鶖淀?資質證書2
        • 直轄市社?;鶖淀?資質證書3
        • 直轄市社?;鶖淀?資質證書4
        • 直轄市社?;鶖淀?資質證書5
        • 直轄市社?;鶖淀?資質證書6

        社保常識

        2017-2018年直轄市社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|直轄市最低社保繳費基數

        社保該在哪里繳費?

          社保該在哪里繳費?社保繳費大家多理解的是在單位時,由企業單位給繳納的,大多企業還說它是一種福利,雖說那是福利但是也是國家規定必須給員工繳納的。所以很多朋友并不知道社保該在哪了繳費?下面我們就一起來看看。

        社保該在哪里繳費? 第1張

          一、離職后,原單位停止你的社會保險,你一找到下一個崗位,就會為你繼續繳納社會保險。如果你沒有工作單位,可以自己去社會保障勞動保障局繳納,但在某城市,政策可能不同。具體請用電話詢問一下。

          二、人力資源社會保障勞動局繳納社保三,個人繳納社保材料,流動所必需的材料為1,社會保險加入保險登記表2,填寫身份證,背面復印,檢查原件并復印.3,收到戶口簿、檢查原件、復印件。社會保險繳納比率一,養老保險1,個人支付是職工本人上年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數按上年全市職工工資的30%)的8%繳納.2,公司支付根據員工本人上年度平均工資的2%繳納,從206年1月1日起統一個人養老金賬戶規模,從本人工資的1%調整為8%。以前的政策是個人支付全部和公司支付的3%計入個人養老賬戶,公司繳納的19%轉變為社會統一,新政策將公司支付的3%分為社會統制來解決養老空間問題。二,醫療保險以北京市為例,醫療保險的繳費率(最低數為前一年全市員工工資的60%):單位的10%,個人的2%為3元,

          三,失業保險的單位為1%,個人為0.2%.4,勞動保險根據單位劃分的行業范圍確定其工傷率,在0.5%?2%之間,五,生育保險的支付比率:單位為0.8%,個人不付款。

          以上就是社保該在哪里繳費?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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