30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業社保連續繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖挡煌?,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫保個人賬戶有余額
失業可以領取失業金
發生工傷可進行工傷報銷
養老保險、醫療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫保個人賬戶無余額
無失業金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
公積金轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年直轄市社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|直轄市最低社保繳費基數
社保該在哪里繳費?社保繳費大家多理解的是在單位時,由企業單位給繳納的,大多企業還說它是一種福利,雖說那是福利但是也是國家規定必須給員工繳納的。所以很多朋友并不知道社保該在哪了繳費?下面我們就一起來看看。
一、離職后,原單位停止你的社會保險,你一找到下一個崗位,就會為你繼續繳納社會保險。如果你沒有工作單位,可以自己去社會保障勞動保障局繳納,但在某城市,政策可能不同。具體請用電話詢問一下。
二、人力資源社會保障勞動局繳納社保三,個人繳納社保材料,流動所必需的材料為1,社會保險加入保險登記表2,填寫身份證,背面復印,檢查原件并復印.3,收到戶口簿、檢查原件、復印件。社會保險繳納比率一,養老保險1,個人支付是職工本人上年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數按上年全市職工工資的30%)的8%繳納.2,公司支付根據員工本人上年度平均工資的2%繳納,從206年1月1日起統一個人養老金賬戶規模,從本人工資的1%調整為8%。以前的政策是個人支付全部和公司支付的3%計入個人養老賬戶,公司繳納的19%轉變為社會統一,新政策將公司支付的3%分為社會統制來解決養老空間問題。二,醫療保險以北京市為例,醫療保險的繳費率(最低數為前一年全市員工工資的60%):單位的10%,個人的2%為3元,
三,失業保險的單位為1%,個人為0.2%.4,勞動保險根據單位劃分的行業范圍確定其工傷率,在0.5%?2%之間,五,生育保險的支付比率:單位為0.8%,個人不付款。
以上就是社保該在哪里繳費?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
版權所有 ? 2012-2021 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖