<b id="vrf7l"></b>

      <tt id="vrf7l"></tt>

      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

      媒體報道

      中華網報道
      中華網報道
      中華網

      人力資源服務信賴品牌

      鳳凰網報道
      鳳凰網報道
      鳳凰網

      先進人力資源服務機構

      搜狐網報道
      搜狐網報道
      搜狐網

      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

      新浪網報道
      新浪網報道
      新浪網

      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

      騰訊新聞報道
      騰訊新聞報道
      騰訊新聞

      深度簡化會計學金融外包方向什么意思

      直轄市企業都會出現的稅務問題

      直轄市會計外包方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      直轄市社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇會計外包為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      會計外包就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

      我們有幸參與1000+企業的成功之旅

      已有許多大型企業選擇我們

      • 安全的會計外包服務 合作企業
      • 會計外包的價格 合作企業
      • 會計業務外包收入 合作企業
      • 外包公司會計 合作伙伴
      • 勞務外包會計核算 合作伙伴
      • 技術服務外包的會計分錄 合作伙伴
      • 軟件公司外包的會計處理 合作公司
      • 外包費用會計處理 合作公司
      • 外包會計是什么 合作公司

      會計外包常識

      [!--smalltext--]

      快遞員如何繳社保?

        快遞員如何繳社保?現在的自由職業越來越多了,很多人也喜歡做自由職業,但是一些自由職業的公司時沒有給繳納社保的,比如最近就有個快遞員朋友來問小瑞,快遞員如何繳納社保。下面小瑞就來給大家回答一下這個問題。

      快遞員如何繳社保? 第1張

      快遞員如何繳社保?

        首先要知道國家政策依據各地的情況,自由職業者是可以繳納社保的。正??梢酝ㄟ^兩種方式,一是以自由職業的身份參加職工社?;蛘邊⒓映青l居民社保。但是自由職業者身份參加社保的話,只能繳納三險,即養老保險、醫療保險、失業保險。其實大家繳納社保最主要的也就是養老保險和醫療保險,這兩個險種直接關系到自己的切身利益。當然繳納地必須是戶口所在地。

        職工社保,在單位有單位幫忙繳的時候是最劃算的,單位會承擔大部分的錢。一般的繳納比例是上年度該地的平均工資的20%,當然,各個地方的政策也是不一樣的。當然職工社保也是可以由第三方代繳公司進行繳納的,不過自己將承擔所有的費用。

      那自由職業者能參加哪些保險呢?

        城鎮戶口在戶口所在地可以繳納養老保險和醫療保險,如果不是城鎮戶口,就可以參加新農合,這個也很方便。那異地的怎么辦,只能說要么回戶口所在地辦理,要么找代繳機構代繳費。

      自由職業者養老保險要怎么交呢?

        帶上身份證,戶口本和社?;貓桃约皹藴收掌热ド绫>洲k理就好了。當然,由于各地的政策會有差別,最好還是咨詢一下社保局人員所需資料。免得自己白跑一趟。

        以上就是快遞員如何繳社保?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

      了解會計外包

      [!--smalltext--]

      什么是大病醫療保險?

      什么是大病醫療保險?

        大病保險是對城鄉居民因患大病發生的高額醫療費用給予報銷,目的是解決群眾反映強烈的“因病致貧、因病返貧”問題,使絕大部分人不會再因為疾病陷入經濟困境。2012年8月30日,國家發展和改革委、衛生部、財政部、人社部、民政部、保險監督管理委員會等六部委《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》發布,明確針對城鎮居民醫保、新農合參保(合)人大病負擔重的情況,引入市場機制,建立大病保險制度,減輕城鄉居民的大病負擔,大病醫保報銷比例不低于50%。

      什么是大病醫療保險? 第1張

      大病醫療保險保障內容

        大病醫療保險保障對象

        大病保險保障對象為城鎮居民醫保、新農合的參保(合)人。

        大病醫療保險資金來源

        從城鎮居民醫?;?、新農合基金中劃出,不再額外增加群眾個人繳費負擔。

        大病醫療保險保障標準

        患者以年度計的高額醫療費用,超過當地上一年度城鎮居民年人均可支配收入、農村居民

        年人均純收入為判斷標準,具體金額由地方政府確定。

        大病醫療保險保障范圍

        大病保險的保障范圍要與城鎮居民醫保、新農合相銜接。城鎮居民醫保、新農合應按政策規定提供基本醫療保障。在此基礎上,大病保險主要在參保(合)人患大病發生高額醫療費用的情況下,對城鎮居民醫保、新農合補償后需個人負擔的合規醫療費用給予保障。高額醫療費用,可以個人年度累計負擔的合規醫療費用超過當地統計部門公布的上一年度城鎮居民年人均可支配收入、農村居民年人均純收入為判定標準,具體金額由地方政府確定。合規醫療費用,指實際發生的、合理的醫療費用(可規定不予支付的事項),具體由地方政府確定。各地也可以從個人負擔較重的疾病病種起步開展大病保險。

        大病醫療保險保障水平

        以力爭避免城鄉居民發生家庭災難性醫療支出為目標,合理確定大病保險補償政策,實際支付比例不低于50%;按醫療費用高低分段制定支付比例,原則上醫療費用越高支付比例越高。隨著籌資、管理和保障水平的不斷提高,逐步提高大病報銷比例,最大限度地減輕個人醫療費用負擔。

        做好基本醫療保險、大病保險與重特大疾病醫療救助的銜接,建立大病信息通報制度,及時掌握大病患者醫保支付情況,強化政策聯動,切實避免因病致貧、因病返貧問題。城鄉醫療救助的定點醫療機構、用藥和診療范圍分別參照基本醫療保險、大病保險的有關政策規定執行。

      无码老熟妇乱子伦视频

      <b id="vrf7l"></b>

          <tt id="vrf7l"></tt>