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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

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        人力資源服務信賴品牌

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        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

        新浪網報道
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        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企業人事管理

        企業都會出現的稅務問題

        靈活用工方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        選擇靈活用工 為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        靈活用工就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 靈活用工 合作企業
        • 什么是靈活用工 合作企業
        • 靈活用工與勞務派遣 合作企業
        • 靈活用工社保繳納社保 合作伙伴
        • 靈活用工是什么 合作伙伴
        • 靈活用工管理 合作伙伴
        • 靈活用工服務機構 合作公司
        • 哪些行業適合靈活用工 合作公司
        • 企業如何靈活用工 合作公司

        靈活用工常識

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        川籍務工人員養老金應該在哪領?

          川籍務工人員養老金應該在哪領?養老金在達到法定退休年齡之后才能領取,養老金的領取地很多人都不知道怎么確定,之前我們也介紹過怎么確定養老金的領取地,今天,又給大家介紹一下川籍務工人員養老金應該在哪領?

        川籍務工人員養老金應該在哪領

          確定待遇領取地之前,我們首先要知道企業職工基本養老保險(以下所稱基本養老保險均指企業職工基本養老保險)待遇領取的兩個必備條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年。

          一、基本養老保險關系在戶籍所在地的,待遇領取地如何確定?

          基本養老保險關系在戶籍所在地的,在戶籍所在地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

          二、基本養老保險關系不在戶籍所在地的,待遇領取地如何確定?

          1、如果在當前基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年,則在現參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

          2、如果在當前基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,則要將養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

          3、如果在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,則要將基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

        川籍務工人員養老金應該在哪領? 第1張

          三、為什么我在非戶籍地累計繳費年限滿15年了,當地還是不給我辦理待遇領取手續呢?

          具體要看您初次在當地繳納基本養老保險費時是否超過男50周歲、女40周歲,如果是這種情況,當地為您建立的是臨時基本養老保險繳費賬戶。臨時基本養老保險繳費賬戶則需要按第二條第2、3款原則確定待遇領取地后,把養老保險關系及相應資金轉移歸集到待遇領取地,再按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

          川籍務工人員養老金應該在哪領?養老金繳得越多,繳得越久,退休后可申領的養老金越多,建議朋友們積極參加社保養老保險。

        了解靈活用工

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        多個城市繳納了社保怎么合并?

          多個城市繳納了社保怎么合并?離開家鄉在外地工作的朋友,就目前來說是非常多的,想要在外地創出自己的一番事業,但是可能由于各種原因就會到各地的城市嘗試發展,那么就會導致社保在各地不同城市繳納,那么多個城市繳納了社保怎么合并呢?

        多個城市繳納了社保怎么合并? 第1張

          首先要帶好所有材料去辦,填好表,最長不超45個工作日,養老保險就轉移完成了,需注意的是醫療保險是只轉年限,不轉金額。做了社保轉移后,需辦醫保異地就醫手續后才能用。社保轉移同時影響了養老金累計年限及個人養老金賬戶,選好城市在轉移也是關鍵。

        多地繳納的參保年限可累計嗎?

          若在好幾個城市繳納了社保,這些繳納的年限可累計嗎?社保在不同城市不能直接累計,若想累計,須把社保轉移到同一個城市后,醫療和養老保險年限才可進行累積。中間允許有空檔,可選擇是否補繳。

          流動人員跨省就業時可轉移自己的社保關系、個人賬戶及繳費年限;而在省內跨市轉移社保關系可實現職工社保的繳費年限應當互認并予以累計計算。

        社會保險介紹

          社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金,并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

          以上就是多個城市繳納了社保怎么合并?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看

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