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成都企業找瑞方人力代繳社保有什么好處？

成都企業找瑞方人力代繳社保有什么好處？對于成都的企業，基本上都聽說過瑞方人力吧！瑞方人力的總部在成都，而且有很多企業與瑞方人力合作，所以也比較有名的。那么成都企業找瑞方人力代繳社保有什么好處呢？下面我們就來看看。 對于企業而言，可以降低用工成本，減少事務性工作浪費的時間。瑞方人力專業服務于社保代繳、勞務派遣、崗位外包等人力資源服務。
 
我們來看看個人選擇代繳社保的好處有哪些：
 
1、自己到社保局繳納居民社保，只能繳納養老和醫療兩險，而且只能在戶籍地繳納，掛靠公司交社保是繳納職工社保一個原理，二者退休后的養老待遇也是不一樣的。
 
2、相比跑社保局，現在的個人社保代繳甚至可以在手機上操作，方便省時，還可以隨時看到跟進狀態。
 
3、如果你離職后沒有及時找到新單位參保，那么你的社保就會出現中斷影響社保待遇的享受，通過個人社保代繳后就不怕社保中斷之后無法正常享受各種保險待遇。
 
4、如果是外地戶籍人員，沒有工作的，可以通過個人代繳社保滿一定年限可以獲得購房和落戶小孩讀書資格。
 
現在選擇找代繳社保公司進行社保掛靠的人越來越多，因為現在的工作競爭比較激烈，想要長期在一個公司工作也是比較困難的事情，為了避免社保中斷所帶來的影響，都會選擇社保掛靠來幫助自己過渡。

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生育保險一個月交多少錢？

　　生育保險一個月交多少錢?生育保險對于很多人來說都不愿意繳納，因為大多數人用不到生育保險，但是，在繳納社保的時候又不得不繳納生育保險，所以，大家想要知道生育保險一個月交多少錢?

生育險一個月交多少錢

　　生育險一個月交多少錢?生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低于本地上年度在崗職工月平均工資水平，最高卻也不得高于本地年度在崗職工月平均工資的300%，生育險需要單位統一繳納，職工個人沒辦法自行繳納生育保險費。

　　生育險的待遇主要包括生育醫療費用、生育津貼，其中所需要的資金都是從生育保險基金中進行支付的。用人單位已為職工繳納了生育保險費的，而且參保人符合國家計生政策，并且享有生育保險待遇期間一直處于正常繳費的狀態，該單位職工從參保次月1日起享受生育醫療待遇。其中，生育醫療費用包括的項目有女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括產前檢查、分娩住院及診治妊娠合并癥、并發癥的醫療費用以及節育、引產等一些計生醫療費用。這些費用需要符合本地的生育醫療用藥目錄、診療范圍、服務設施標準，滿足以上條件就可以在定點醫療機構實行即時結算。

生育保險報銷條件

　　生育保險作為一項社會保險制度，只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者，并且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要;二是生育醫療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

　　1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。

　　2、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。

　　用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。