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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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      人力資源服務信賴品牌

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      先進人力資源服務機構

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      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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      騰訊新聞

      深度簡化企事業獵頭招聘網站簡歷篩選方法和流程

      直轄市企業都會出現的稅務問題

      直轄市獵頭招聘方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      直轄市社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇獵頭招聘為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      獵頭招聘就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

      我們有幸參與1000+企業的成功之旅

      已有許多大型企業選擇我們

      • 獵頭招聘系統 合作企業
      • 獵頭公司招聘職位 合作企業
      • 獵頭招聘靠譜嗎 合作企業
      • 獵頭招聘費用 合作伙伴
      • 獵頭招聘廣告 合作伙伴
      • 獵頭招聘可靠嗎 合作伙伴
      • 獵頭招聘模式 合作公司
      • 獵頭招聘特點 合作公司
      • 招聘轉獵頭 合作公司

      獵頭招聘常識

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      辭職會不會影響我的生育醫療費用和生育津貼呢?

        辭職會不會影響我的生育醫療費用和生育津貼呢?按照國家相關政策規定,分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月,滿足這樣的條件并攜帶必須的證件入院做產檢以及分娩住院后才可以進行報銷。

      辭職會不會影響我的生育醫療費用和生育津貼呢? 第1張

        那么辭職前的準媽媽一定要交夠12個月的生育保險才可以享受這些。

        那么關于生育津貼:

        準媽媽在休產假期間,有正常繳納生育保險費,產假休完后,就可以到醫保中心辦理領取生育津貼手續。

        另外,有些人在產假沒休完就離職了,產假期間的生育津貼可以領取。但當女職工與分娩時所在單位解除勞動關系后,就不再享受生育津貼。因此如果因為分娩辭職,并且不再繳納社保,那么是沒有生育津貼可以領取的。

        那么如果不想斷交社保的話,一定要找一個代繳公司來繳納生育基金。這樣不會影響你的生育津貼的發放以及生育醫療費用的報銷。

      了解獵頭招聘

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      養老保險待遇領取資格認證

        養老保險待遇領取資格認證,養老保險一直是大家社保中最看好的福利待遇,不過也有人吐槽說之前的養老保險待遇領取資格認證太麻煩。下面我們就來看看相關的知識。

      養老保險待遇領取資格認證 第1張

        1.檢查退休人員的生活狀況,

        2.檢查基本養老金的待遇水平,其目的是防止未報告的死亡和養老金的虛假收據,堵塞漏洞并減少虛假的財務損失報告。

        如果退休人員隱瞞不報案,其親屬或他人領取養老金,社會保險機構將責令借款人歸還養老金,勞動行政部門將依法予以處罰。社會保險代理機構向人民法院申請執行。

        生存證明,全名是退休人員的生存證明,即國家規定退休人員每年必須去當地社會保障局提供一次生存證明。

        國家規定,所有領取社會保障金,企業退休人員和生活津貼的企業,每年至少必須向當地社會保障局申請一次生存證明。

        生存證明方法。中國一些城市推出了一些適合當時的便捷方法,例如經絡認證,面部掃描認證,指紋認證,照片認證,視頻聊天認證等。

        1.由社會保障部直接認證。社會保障機構建立了專門的登記窗口,以證明其生存能力。退休人員將持有社會保障機構發給居住地社會保障機構的退休人員待遇證明,身份證和戶口證明。

        2.街道社區勞動保障辦公室協助進行認證。即,退休人員持有社會保障機構簽發的退休人員待遇證明,身份證和戶口,并前往居住社區或最近的勞動保障服務站,社區或勞動保障服務站的工作人員對退休人員進行檢查。親自檢查身份證和退休證,審核后填寫并簽名登記表,并加蓋公章以協助認證機構。

        3.單位組織的集中認證。退休人員由退休人員所在的單位組織,社會保險機構派遣人員參加會議并注冊生存證明。

        4.居住在不同地方的人的證明。居住在其他地方的居民將在其退休地點的社會保險部門獲得“居住在其他地方的居民的居住證”。在年度認證期間,他們將前往居住地的社會保障機構索取生存證明。

        目前,全國居民的生活證明系統已經開放。除廣東等少數地區外,居住在其他地區的退休人員可以在居住地直接向社會保障機構持有“治療證明”和身份證。

        5.社會保障機構派人到您家進行認證。如果退休人員確實年齡較大或生病,而我無法申請生存證明,則本人或其他人將申請該證明,社會保險代理機構將訪問辦公室以申請證明。

        6.相機認證。在代理人指定的日期拿著日歷或報紙,拍照,或由親戚將其發送給社會保險代理人,代理人將對其進行審核和確定。

        以上就是養老保險待遇領取資格認證的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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