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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

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        人力資源服務信賴品牌

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        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企業人事管理

        直轄市企業都會出現的稅務問題

        直轄市勞務代理方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        直轄市社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

        調整前

        按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

        調整后

        (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
        60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
        員工增收

        員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

        員工增收110萬

        減輕稅務負擔,節約成本

        選擇勞務代理 為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        勞務代理就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 勞務事務代理 合作企業
        • 勞務代理與勞務派遣 合作企業
        • 人事代理勞務派遣 合作企業
        • 勞務派遣人事代理 合作伙伴
        • 代理公司勞務派遣 合作伙伴
        • 人事代理與勞務派遣區別 合作伙伴
        • 人事代理比勞務派遣好 合作公司
        • 勞務代理什么意思 合作公司
        • 人事代理與勞務外包 合作公司

        勞務代理常識

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        2020年社??ㄊ褂?/h2>

          2020年社??ㄊ褂?,社??ㄊ抢U納了社保之后能夠辦理的一張享受社保福利的憑證。那么對于社??ㄓ心男┕δ?,有哪些用途大家知道嗎?下面我們就來看看2020年社??ㄊ褂?。

        2020年社??ㄊ褂?第1張

          新的社會保障卡有什么功能?

          (1)電子憑單功能。新的社會保險卡用作合法身份證明文件。新的社會保障卡在處理人力資源和社會保障事務時,不能再提供居民身份證或居民登記簿,護照,外國人永久性居留證,港澳居民來大陸,臺灣居民來大陸通行證和其他身份證件。新的社會保險卡是唯一證明身份證明和直接解決異地被保險人醫療問題的證明。

          (2)信息記錄功能。將相關應用程序的基本個人信息和關鍵業務信息記錄在新的社會保險卡芯片或相關應用程序部門的后臺系統中,以形成電子證書的副本。

          (3)自助查詢功能。新的社會保障卡可用于查詢個人人力資源和社會保障權利信息,并通過人力資源和社會保障自助服務一體機或其他服務渠道處理相關服務。

          (4)醫療結算功能。通過新的社會保險卡,可以立即結清當地醫療保險,工傷保險和生育保險醫療費;支持諸如注冊,診斷,懷孕注冊,住院注冊和藥品購買等信息服務,以實現醫療,付款和結算的“一卡”。

          (五)繳費和待遇費。通過新的社會保險卡的銀行帳戶,可以獲得各種付款和福利。包括個人社會保險費,人事費和人員考試費,各種社會保險定期和一次性福利,報銷費用,就業支持政策補貼資金等。

          (6)跨區域的應用程序功能。根據國家和省人力資源和社會保障部門的申請要求,新的社會保障卡將用于跨地區醫療結算,關系轉移和身份驗證。

          (7)財務支付功能。通過新的社會保險卡的銀行帳戶,處理存款,轉賬,收款和付款服務。鼓勵雇主通過新的社會保險卡銀行帳戶發放工資和福利。

          以上就是2020年社??ㄊ褂玫馁Y料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

        了解勞務代理

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        【成都社保代繳】醫保政策

          醫保政策,醫保是大家除了養老保險最關注的一個險種,醫保的好處大家都知道,那么我們今天就來看看成都醫保政策有哪些規定吧。

        【成都社保代繳】醫保政策 第1張

        成都醫保政策:

          成都的城鄉居民醫療保險,包含了一個基本和兩個補充,也就是城鄉居民基本醫療保險、大病醫療互助補充保險和重特大疾病醫療保險。

          大病醫療互助補充保險:也就是對于基本醫療保險的一項補充保險。參保者在基本醫療保險政策范圍之內報銷后的剩余部分,在符合大病醫療互助補充保險報銷政策的情況下,實行級距式分段按比例報銷。

          重特大疾病醫療保險:是不屬于基本醫療保險支付范圍的,臨床必需、療效確切、個人負擔較重,藥品適應癥和臨床診療標準明確的,治療腫瘤(包括血液病)的靶向藥和化療藥、高致殘性疾病的特效藥以及治療罕見疾病的特效藥,且四川省基本醫療保險目錄內無同類替代藥品(不含輔助用藥)納入報銷范圍。

        職工基本醫保政策:

          參保者在定點醫療機構發生的,符合一次性住院醫療費用,且基數在統籌基金起付標準以上的部份,在扣除個人首先自付的費用后,由統籌基金根據醫院級別按比例進行支付:

          三級醫院 85%;

          二級醫院 90%;

          一級醫院 92%;

          社區衛生服務中心和鄉鎮醫院 95%;

          如果是年滿50周歲的在這些基礎上增加2%,年滿60周歲的在這些基礎上增加4%,年滿70周歲的在這些基礎上增加6%,年滿80周歲的這些基礎上增加8%,年滿90周歲的在這些基礎上增加10%,最高可增加10%

          因各地政策可能不一樣,所以需要查看其他地區政策或相關知識可以返回瑞方人力首頁進行參考,也可以到當地社保局咨詢或到當地的社會保障網查看。

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