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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

      企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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      人力資源服務信賴品牌

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      先進人力資源服務機構

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      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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      騰訊新聞

      深度簡化企業人事管理

      直轄市企業都會出現的稅務問題

      直轄市人事管理方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      直轄市社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇人事管理為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      人事管理就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

      我們有幸參與1000+企業的成功之旅

      已有許多大型企業選擇我們

      • 人事管理規章制度 合作企業
      • 事業單位人事管理辦法 合作企業
      • 人事管理咨詢 合作企業
      • 人事管理問題 合作伙伴
      • 人事管理部門 合作伙伴
      • 人事管理員 合作伙伴
      • 人事管理內容 合作公司
      • 人事管理項目 合作公司
      • 人事管理包括 合作公司

      人事管理常識

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      社保代繳公司怎么收費?

        社保代繳是一種人事服務,就是社保代繳公司幫助其他公司代繳員工社保,那么,社保代繳公司代繳社保一般是怎么收費的呢?

      社保代繳公司怎么收費?

        社保代繳公司收費水平與當地市場需求有關,目前并沒有統一的標準,在幾十元到幾百元不等,一般公司客戶會比個人客戶收費低。以成都地區社保代繳公司收費水平為例,公司客戶在20-80元/人,個人客戶在50-200元/人。

        需要提醒的是,社保代繳一定要選正規、靠譜的公司,不要貪圖收費低。

      社保代繳公司怎么收費? 第1張

        由于不同的社保代理機構,針對不同的公司及人群,根據具體情況,制定的收費標準也存在差異。以下社保代理機構代辦收費標準的例子,只能為您提供一定的參考,如果您需要社保代繳的相關服務,可以挑選正規的社保代理機構來辦理。下面,給大家介紹一下【瑞方人力】社保代繳是怎么收費的?

        企業社會保險代理:

        1、5人以下:50/人;

        2、10-40人:30元/人;

        3、40人以上面議。

        企業住房公積金代理:

        1、10人以下:50元/人;

        2、10-40人:30元/人;

        3、40人以上面議。

        提醒:如果企業既要做社保代繳又要做公積金代繳,則只需要繳納一份代繳費用,例如代繳員工5人社保及公積金,只需要繳納50/元每人每月。

        個人社保托管:

        個人社保托管:100元/人。

        一次性繳納半年社保代繳費用,可享受八折優惠;一次性繳納一年社保代繳費用,可享受五折優惠。

        社保代繳公司怎么收費呢?通過上文大家是不是有了簡單的了解了呢?如果還想要了解更多社保代繳、勞務派遣、崗位外包等資訊,請關注我們網站。

      了解人事管理

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      買社保需要什么資料?

        買社保需要什么資料?在了解到社保的好處之后,大家都希望能夠有一份社保來保障自己的生活。那么買社保需要什么資料呢?

      買社保需要什么資料? 第1張

        買社保需要什么資料?

        個人繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。

        只能參加養老保險和醫療保險,養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:

        養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險:辦完了養老保險手續后,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

        買社保要帶哪些證件?

        要提供企業的營業執照正本原件和復印件,組織機構代碼證正本原件和復印件,參保員工身份證復印件,參保人員工資單,公章。如果要轉賬還要先去銀行辦理代扣協議,然后將這所有東西帶齊在社保局填寫相關表格即可辦理。

        另外企業如果新申請社會保險登記時,需提供以下證件或資料:

        (一)營業執照副本、批準成立證件或其他核準執業證件;

        (二)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證件;

        (三)法定代表人或負責人身份證;

        (四)開戶銀行帳號的有效證件(開戶許可證或開戶核準通知書);

        (五)地方稅務部門發放的稅務登記證。

        所以根據這提供的情況是不能以單位名義辦理社保。具體你可以咨詢勞動與保障部門電話

        個人交社保具體要交多少年?

        對于個人來說國家法定規定退休年齡:男性60周歲、女性50周歲(女干部55周歲)1、如果是申請自繳費,達到社保規定的最低累計繳納年限15年,是可以不繳的,到達法定退休年齡,辦理退休手續后,享受按月領取退休金待遇。2、如果是有工作單位的在職員工,則必須繳納至法定退休年齡,達到社保規定的最低累計繳納年限15年,辦理退休手續后,享受按月領取退休金待遇。3、社保是繳納年限越長,繳費越多,退休時領取的退休金就越多。

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