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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

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        人力資源服務信賴品牌

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        鳳凰網

        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化員工食堂外包

        直轄市企業都會出現的稅務問題

        直轄市食堂外包方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        直轄市社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

        調整前

        按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

        調整后

        (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
        60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
        員工增收

        員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

        員工增收110萬

        減輕稅務負擔,節約成本

        選擇食堂外包為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        食堂外包就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 食堂外包協議書  合作企業
        • 外企食堂外包 合作企業
        • 食堂外包有限公司 合作企業
        • 食堂外包認列費用 合作伙伴
        • 銀行外包食堂會計 合作伙伴
        • 食堂外包方案公司 合作伙伴
        • 外包食堂監管制度 合作公司
        • 食堂為什么外包 合作公司
        • 食堂外包好處 合作公司

        食堂外包常識

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        成都社保網上繳費

          成都社保網上繳費,現在在網絡上面辦事方便,很多朋友也對于網上辦事產生了依賴,也確實比較方便,能夠減少不少時間,那么成都社保網上繳費怎么交呢?下面我們就來看看。

        成都社保網上繳費 第1張

          首先我們打開微信,在搜索公眾號一欄搜索“瑞方人力”,然后打開第一個有瑞方人力LOGO的公眾號,關注之后,進入公眾號按照下面的參考步驟進行繳費。

          辦理條件及業務:

          已在本市辦理了職工基本養老保險或職工基本醫療保險登記,且未辦理領取基本養老金手續的個人,辦理:

         ?、侔丛吕U費;

         ?、陴B老保險繳費基數同檔補差;

         ?、垧B老保險繳費基數跨檔補差;

         ?、茚t療保險繳費比例補差;

         ?、菅a繳1996年1月至2011年6月期間中斷的職工基本養老保險費;

         ?、拗囟葰埣踩藛T由政府資助繳納職工基本養老保險費期間繳費基數自愿跨檔補差等業務。

          辦理材料:本人具有金融功能的社會保障卡(或居民身份證)

          辦理流程:辦理人在排號機領取“個人繳費金額核定”業務號后至指定窗口辦理。

          辦理地點:

          第①②項業務在各區(市)縣社保經辦機構服務大廳,及鄉鎮(街道)、村(社區)基層勞動就業和社會保障服務中心(站)辦理。第③④⑤⑥項業務在各區(市)縣社保經辦機構服務大廳辦理。

        了解食堂外包

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        新型農村養老保險新政策

          新型農村養老保險新政策。什么是新型農村養老保險這是大家比較好奇的,同時,對于新型農村養老保險新政策大家也很關心,因為畢竟關系著自己的社保福利。下面,我們一起來看看新政策。

        新型農村養老保險新政策

          參保人群:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自愿參加新農保。

          參保手續及流程:
          1、參保辦理以村(社區、居委)為單位,參保單位辦理登記手續,首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。
          2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區,下同)勞動保障管理服務站提出參保申請,由村負責初審參保資格并填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周,無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱”《登記表》");參保人員若為現已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》,報鎮(街道)勞動保障管理服務所。

        新型農村養老保險新政策 第1張

        農村養老保險制度

          年滿 60 周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。

          新農保制度實施時,已年滿 60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。

          新農保試點地區,凡已參加了老農保,年滿 60周歲且已領取老農保養老金的參保人,可直接享受新農?;A養老金;對已參加老農保、未滿 60周歲且沒有領取養老金的參保人,應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶,按新農保的繳費標準繼續繳費,待符合規定條件時享受相應待遇。

        新農保繳費標準

          參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

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