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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

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        人力資源服務信賴品牌

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        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企業服務外包

        直轄市企業都會出現的稅務問題

        直轄市外包企業方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        直轄市社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        選擇外包企業為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        外包企業就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 企業業務外包 合作企業
        • 企業人力外包 合作企業
        • 企業物流外包 合作企業
        • 服務外包企業有哪些 合作伙伴
        • 企業網站外包 合作伙伴
        • 企業社保外包 合作伙伴
        • 企業勞務外包 合作公司
        • 企業運維外包 合作公司
        • 企業外包公司 合作公司

        外包企業常識

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        個人繳納成都社保一個月多少錢?

          個人繳納成都社保一個月多少錢?有時候離職了,社保的繳納事物就需要自己來操作了,他與單位繳納的費用肯定也是不一樣的,那么個人繳納成都社保一個月多少錢呢?下面我們就一起來看看吧。

        個人繳納成都社保一個月多少錢? 第1張

          1.個人支付社保一個月多少錢?

          個人購買社會保障繳款=個人社會保障繳款*個人社會保障繳款。

          靈活員工月度社會保障繳費基數(即支付工資)最高為4372元,最低為2623元。參與城鎮職工社會保障的靈活員工可以支付兩項基本社會保險費:基本養老金和基本醫療保險。

          基本養老保險繳費率為20%,按上年度員工月平均工資的60%,70%,80%,90%和100%分為5個等級。被保險人選擇一個人。文件;批準的每月5檔付款是:525元,612元,699元,787元,874元。

          基本醫療保險繳費率為5%,支付基數統一為去年全省職工平均月工資的100%,即4372元;因而批準的每月付款是218.6元,加上重大疾病10元,醫療保險總額每月支付228.6元。

          2,在成都,個人如何支付社會保障?

          個人可以參加的保險類型:養老保險,基本醫療保險(包括重大疾病補充醫療保險)和生育保險。工傷保險和失業保險,有一個單位可以參加保險。原則上,社會保障局是以前投保的社會保障局。如果您的帳戶在成都,您可以前往您所在帳戶所在的社會保障局申請保險。個人只需攜帶自己的身份證,社???,銀行存折或卡(具體銀行需要詢問具體的社會保障局,因為每個社會保障局選擇不同的銀行,例如,市社會保障局是一個工人,農民,建行),然后在個人窗口進行預扣和支付手續,你可以提前每月存款,你不需要每個月去社會保障局。

          以上就是個人繳納成都社保一個月多少錢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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        疫情期間個人繳納養老保險減免嗎?

          疫情期間個人繳納養老保險減免嗎?疫情影響大家很多,有很多業務不能夠辦理,有關政策指出企業社??梢匝悠诶U費或者減免,那么疫情期間個人繳納養老保險減免嗎?

        疫情期間個人繳納養老保險減免嗎? 第1張

          一,企業在流行期間是否可以免于社會保障?

          為了考慮國內中小企業的生存問題,2月20日,國家發布了“企業社會保障金減免住房減免階段”文件,該文件涉及:

          ▲政策:國家公司可以將付款時間從2020.2推遲到6月;

          ▲社會保障免稅政策:湖北省所有企業從二月到六月免于社會保障;湖北以外的所有中小企業在2月至6月免稅,從2月至4月減半征收;

          在流行期間,公司可以免于參加社會保險,而擁有養老保險,工傷保險和失業保險。這項支持政策在減免國內公司方面非常有效,畢竟,養老保險是每月最大的一項。

          2.企業是否可以免交社會保障?

          上班族很清楚,五險一金的個人部分的月薪少則幾百個大洋,幾千元之多。但是,它是由公司和員工支付的,分為[協調帳戶]和[個人帳戶]。付款比例如下:

          根據當前政策,免除公司的養老金,失業和工傷(分別為16%,0.8%和0.2%)可以大大減輕公司的業務壓力。但是,有許多上班族免交社會保障。緊急關注。

          但是,根據已發布的文件,[綜合帳戶]由企業支付,所有款項都移交給了國家。目的是讓該部門渡過危機。金錢本身不屬于雇員。

          公司辦公室員工的[個人帳戶]是員工自己的。沒有個人支付政策,每月扣除額與以前相同,因此不會影響退休金的發放。

          以上就是疫情期間個人繳納養老保險減免嗎的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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