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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

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        人力資源服務信賴品牌

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        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企業人事管理

        直轄市企業都會出現的稅務問題

        直轄市薪酬管理方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        直轄市社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        選擇薪酬管理 為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        薪酬管理就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 薪酬與福利管理 合作企業
        • 薪酬管理的意義 合作企業
        • 公司薪酬管理 合作企業
        • 員工薪酬管理辦法 合作伙伴
        • 薪酬體系管理 合作伙伴
        • 企業薪酬管理體系 合作伙伴
        • 薪酬管理分析 合作公司
        • 薪酬管理方法 合作公司
        • 薪酬管理的內容 合作公司

        薪酬管理常識

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        靈活就業人員住房公積金繳存制度

          靈活就業人員住房公積金繳存制度。8月16日起,成都將正式實施靈活就業人員參加住房公積金制度試點。成都住房公積金管理中心發布了有關通知和詳細政策解讀,下面,我們一起來了解一下靈活就業人員住房公積金繳存制度試點相關內容吧。

        靈活就業人員住房公積金繳存制度

          繳存范圍

          一、哪些人可以參加靈活繳存?

          答:年滿16周歲不滿65周歲、具有完全民事行為能力或被視為具有完全民事行為能力的個體經營者及其雇工、非全日制工作人員、新就業形態人員等可申請參加靈活繳存。

          視為完全民事行為能力,是指法律賦予16周歲以上不滿18周歲的、以自己的勞動收入為主要生活來源的公民,通過自己的獨立行為參加民事活動,享受權利、承擔義務的資格。

          二、已在單位繳存住房公積金,是否可以申請靈活繳存?

          答:不可以。一個人只能維持一個正常繳存賬戶。靈活就業人員申請開設繳存賬戶時,應未在全國任一住房公積金管理中心開設住房公積金賬戶,或原有個人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷。

          三、單位繳存職工失業、辭職等情況下能否參加靈活繳存?

          答:可以。原有單位繳存的個人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷,符合條件的可參加靈活繳存。

          賬戶設立及協議簽訂

          一、靈活就業人員可通過哪些渠道辦理繳存業務?

          答:靈活就業人員主要通過天府市民云APP(后續還將開通成都公積金中心手機APP等線上渠道)辦理繳存業務。

          二、靈活繳存人如何設立賬戶?怎么申請?

          答:只需點開天府市民云APP(后續還將開通成都公積金手機APP、微信、支付寶等線上渠道),通過人臉識別完成繳存身份實名認證,在線簽訂《成都市靈活就業人員參加住房公積金制度協議》,完成信息確認后,即可辦理靈活繳存。

          三、哪些情況的繳存業務需要通過中心服務窗口辦理?

          一是未能通過實名認證的港澳臺居民及外籍人士等,需通過服務窗口簽訂《成都市靈活就業人員參加住房公積金制度協議》,辦理賬戶設立;

          二是繳存人姓名、身份證件類型、身份證件號碼、婚姻狀況4類關鍵信息變更,需通過中心服務窗口辦理。

        靈活就業人員住房公積金繳存制度 第1張

          繳款流程

          一、靈活繳存人通過什么渠道進行繳款?

          答:靈活繳存人可通過天府市民云APP(后續還將開通成都公積金手機APP等多個線上渠道)進行繳款。

          二、繳款時間是否有限制?

          答:靈活繳存人可7×24小時發起繳款,不受工作時間及節假日限制。

          三、繳款金額有哪些要求?

          答:靈活繳存人可結合自身收入或需要,確定繳存金額,沒有繳存額度上下限的限制。繳存資金是以元為單位的整數資金。

          賬戶管理及轉移

          一、靈活繳存人進入建制單位繳存的,應如何處理靈活繳存賬戶?

          答:靈活繳存人進入建制單位繳存的,需先行通過線上渠道辦理靈活繳存賬戶封存。封存賬戶內的資金對應享有的計息、繳存補貼、貸款額度計算的權益按規定繼續保留。

          二、靈活繳存人賬戶已經封存,需要恢復繳存,應如何處理?

          答:繳存人賬戶已封存需恢復繳存的,應符合靈活繳存規定并通過線上渠道辦理啟封手續。

          三、靈活繳存賬戶與建制單位繳存賬戶內的繳存余額是否可以互相轉移?

          答:不能。靈活繳存賬戶與建制單位繳存賬戶內的繳存余額互不轉移,分別按照靈活繳存體系和單位繳存體系規則進行管理。

          四、原個人自愿繳存賬戶余額可以轉移到靈活繳存賬戶嗎?

          答:可以。成都公積金中心原個人自愿繳存賬戶余額轉入靈活繳存賬戶的,通過線上渠道辦理轉移手續。計算貸款額度的資金存儲時間從個人自愿繳存起連續計算,計算繳存補貼的資金存儲時間從轉入個人靈活繳存賬戶之日起計算。

          轉移后,原個人自愿繳存賬戶注銷且協議終止。

          五、靈活繳存人在其他中心的繳存余額,可以轉入到成都中心靈活繳存賬戶嗎?

          答:可以。靈活繳存人通過線上渠道發起公積金轉入申請,計算貸款額度及繳存補貼的資金存儲時間從轉入個人公積金賬戶之日起計算。

          六、靈活繳存人到其他中心繳存公積金的,繳存余額是否可以轉出至其他中心?

          答:可以。靈活繳存人申請將公積金繳存余額轉出成都中心的,需先行通過線上渠道辦理封存手續。靈活繳存人在轉入地公積金中心發起轉移申請,轉出資金不享受繳存補貼。

          計息和補貼

          一、靈活繳存的公積金如何計息?

          答:靈活繳存的公積金從計入個人公積金賬戶之日起,按中國人民銀行規定的一年期定期存款基準利率計息(目前為1.5%)。繳存人辦理非專用性提取的,提取資金按活期利率計息(目前為0.35%),以前年度已結計的利息不再追溯調整。

          二、靈活繳存的公積金如何補貼?

          答:繳存人個人公積金賬戶中,每筆資金存儲時間滿1年時,該筆資金即可獲得繳存補貼權益。在繳存人發生公積金貸款時,或發生符合專用性銷戶提取時,由公積金中心按照每年公布的補貼標準將補貼權益轉化成補貼金額兌付給繳存人。如果公積金貸款有共同借款人且也屬于靈活就業人員,共同借款人的補貼金額在貸款發放時一并兌付。每個繳存人可享受的稅前補貼金額累計不超過1萬元。

          三、繳存補貼的存儲時間如何計算?

          答:繳存補貼的存儲時間按實際天數計算,滿365天(閏年366天)為1年。

          四、繳存補貼標準是什么?

          答:繳存賬戶中存儲時間滿一年的資金,給予0.5%—1%的繳存補貼。補貼標準由公積金中心根據每年運營收益情況制定公布。自《成都市靈活就業人員參加住房公積金制度試點管理辦法》實施起至繳存補貼標準調整前,補貼率為0.75%。

          五、繳存補貼權益在什么情況下終止?

          答:繳存人獲得公積金貸款后,繳存人和該筆貸款的共同借款人的繳存補貼權益終止。繳存人提取公積金后,提取資金的補貼權益終止。

          六、在參加靈活繳存前,已申請公積金貸款且未結清的,可以享受繳存補貼權益嗎?

          答:不可以。繳存人發生公積金貸款后再進入靈活繳存體系的,在該筆公積金貸款結清前,靈活繳存體系的資金不享受繳存補貼。

          靈活就業人員住房公積金繳存制度。靈活就業人員也可以自己繳存住房公積金了,想要通過住房公積金貸款買房的朋友,趕緊去辦理靈活就業人員住房公積金繳存吧。

        了解薪酬管理

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        喜訊!瑞方人力上榜2021四川服務業企業100強

          12月29日下午,由四川省經濟和信息化廳、四川省政府國有資產監督管理委員會指導,四川省企業聯合會主辦的2021四川企業100強發布會在成都舉辦。憑借多年來在人力資源服務行業豐富的服務經驗,瑞方人力成功入選2021四川服務業企業100強,排名第88位。

        喜訊!瑞方人力上榜2021四川服務業企業100強 第1張
        喜訊!瑞方人力上榜2021四川服務業企業100強 第2張

          瑞方人力獲獎獎牌、證書

          本屆發布會通過線上直播的方式進行,會上發布了2021四川企業100強、制造業企業100強、服務業企業100強 及 2021四川數字經濟企業榜單。會議以“新征程新使命新作為:全力推進大企業高質量發展”為主題,引導我省企業深入分析國內外形勢深刻變化帶來的機遇和挑戰,加強企業間實踐經驗交流探討。

        喜訊!瑞方人力上榜2021四川服務業企業100強 第3張

          自2004年以來,我省已連續18年向社會發布四川企業100強排序。四川企業100強的推出為我省經濟工作提供了客觀的參考依據,對企業制定正確的發展戰略具有重要的指導作用,并為企業與企業之間的合作創造了有利條件。

        喜訊!瑞方人力上榜2021四川服務業企業100強 第4張

          2021年是瑞方人力成立的第十年,從西部地區最具影響力的人力資源流程外包服務品牌,到數字化人力資源服務外包標桿品牌,十年來,瑞方人力在企業定位、產品布局、數字化建設、文化黨建、工會組織等各個方面不斷突破,銳意革新,憑借專業、規范、高效的品質服務獲得勞動者的信賴、市場以及行業的認可,先后榮獲四川省服務業“三百工程”重點企業、四川省人力資源服務5A級機構、2021年度四川省“誠信企業”、全國人力資源外包優秀服務單位、大學生就業創業服務先進單位等多個領軍類獎項。

        喜訊!瑞方人力上榜2021四川服務業企業100強 第5張

          瑞方人力歷年獲獎(部分)

          此外,瑞方人力改變傳統人力資源服務模式,創新運用“互聯網+人力資源服務”平臺,為客戶提供全流程數字化人力資源服務,不斷提升服務質量、服務效率,業務范圍不斷延伸。目前在四川全省21個地市州成立了分支機構近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產、工程、IT、通訊、互聯網、消費、醫療、電力、燃氣、石油、航空等各行業領域。

        喜訊!瑞方人力上榜2021四川服務業企業100強 第6張

          此次上榜2021四川服務業企業100強,是對瑞方人力十年發展成果的肯定和鼓勵。未來,瑞方人力也將繼續秉持“幫助每一家企業提升自己核心競爭力”的使命,為客戶、市場提供更加專業、規范、高效的人力資源服務,為四川人力資源服務行業高質量發展貢獻更大力量。

          下附2021四川服務業企業100強完整名單:

        喜訊!瑞方人力上榜2021四川服務業企業100強 第7張

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