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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

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      人力資源服務信賴品牌

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      先進人力資源服務機構

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      2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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      開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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      騰訊新聞

      深度簡化企業人事管理

      安順企業都會出現的薪稅問題

      安順稅收籌劃方法

      正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

      安順社保、公積金、工資三平衡

      社保、公積金、工資三平衡
      降低高管個人所得稅率
      個稅政策扶持20%收益

      享受政府扶持25%收益

      增值稅與企業所得稅
      享受政府扶持25%收益

      降低交易成本

      降低交易成本
      同時實現降低集團的采購成本
      個稅政策扶持20%收益

      稅負從最高35%降至13.2%

      股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

      個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

      高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

      調整前

      按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

      調整后

      (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
      60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
      員工增收

      員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

      員工增收110萬

      減輕稅務負擔,節約成本

      選擇薪稅優化 為企業降低成本

      通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
      企業減輕稅務負擔

      企業成本降低

      員工財富增值

      員工財富增值

      薪稅優化就選瑞方人力

      專業團隊

      擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

      全國網絡

      服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

      精細管理

      瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

      嚴謹合規

      資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

      我們有幸參與1000+企業的成功之旅

      已有許多大型企業選擇我們

      • 稅務籌劃 合作企業
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      • 代理報稅 合作伙伴
      • 納稅評估 合作公司
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      • 財稅服務 合作公司

      稅務籌劃常識

      安順稅務籌劃公司|稅務代理公司提供稅收籌劃,納稅籌劃,稅收策劃,代理報稅服務.幫助企業減輕稅務負擔,節約成本.安順財稅咨詢包括納稅評估,審計,申報等財稅服務

      成都單位社保最低一個月繳多少錢?

        成都單位社保最低一個月繳多少錢?單位給員工買社保是必不可少的,當然單位對于這個事務性工作肯定會覺得成本過高,所以現在才出現了很多社保代繳的公司為企業公司服務。今天小編要給大家講得就是成都單位社保最低一個月繳多少錢?

      成都單位社保最低一個月繳多少錢? 第1張

      成都社會保險最低一個月多少錢?

        單位:每月736.91元(雇主為569.65元)個人:月額269.16元1,支付基數:養老保險:最低2388元,最高17908元醫療保險:最低3255元,最高16274元的大病醫療保險:最低3255元,最大16274元的生育保險:最低3255元,最高16274元的失業保險:最低3255元,最高16274元的勞動傷害保險:工傷保險根據行業確定了基準速率,實際的匯率是(基準匯率的變動率)×0.7二,繳納率和金額最低基準:養老金保險:單位:攤繳率19%(小菜店等),繳納金額為453.72元(雇用者的個人企業的消費量為286.46元)個人:8%支付額為191.04元醫療保險:單位:支付比率為6.5%,支付金額為21.58元。個人:繳費率為2%,繳納額為65.1元大病醫療保險:單位:繳費率為1%,繳納金額為32.55元個人:不納生育保險:單位:攤繳率0.8%,繳納額26.04元個人:不繳納失業保險:單位:繳納比率0.6%,繳費為19.53元個人:繳費比率為0.40%,繳納金額為13.02元的就業保險:工傷保險根據行業確定了基準比率,實際的匯率(基準比率變動率)×0.7合計:單位:每月743.42元(雇傭者為576萬16元)個人:月額269.16元

        以上就是成都單位社保最低一個月繳多少錢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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