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        【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事外包_勞務派遣_崗位外包_薪稅服務

        企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

        媒體報道

        中華網報道
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        人力資源服務信賴品牌

        鳳凰網報道
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        鳳凰網

        先進人力資源服務機構

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        2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

        新浪網報道
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        新浪網

        開啟SaaS+人力資源創新生態模式

        騰訊新聞報道
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        騰訊新聞

        深度簡化企業人事管理

        杭州企業都會出現的薪稅問題

        杭州稅收籌劃方法

        正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

        杭州社保、公積金、工資三平衡

        社保、公積金、工資三平衡
        降低高管個人所得稅率
        個稅政策扶持20%收益

        享受政府扶持25%收益

        增值稅與企業所得稅
        享受政府扶持25%收益

        降低交易成本

        降低交易成本
        同時實現降低集團的采購成本
        個稅政策扶持20%收益

        稅負從最高35%降至13.2%

        股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

        個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

        選擇薪稅優化 為企業降低成本

        通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
        企業減輕稅務負擔

        企業成本降低

        員工財富增值

        員工財富增值

        薪稅優化就選瑞方人力

        專業團隊

        擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

        全國網絡

        服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

        精細管理

        瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

        嚴謹合規

        資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

        我們有幸參與1000+企業的成功之旅

        已有許多大型企業選擇我們

        • 稅務籌劃 合作企業
        • 稅務代理 合作企業
        • 稅收籌劃 合作企業
        • 納稅籌劃 合作伙伴
        • 稅收策劃 合作伙伴
        • 代理報稅 合作伙伴
        • 納稅評估 合作公司
        • 納稅評估 合作公司
        • 財稅服務 合作公司

        資訊

        成都個人社保購買方式分析

          成都個人社保購買方式分析,對于社保來說無論是在單位上班的或者不在單位上班的朋友有需要的都應該購買,單位上班的朋友一般不需要自己費心,單位代扣代繳的。個人的話就需要找一個方便安全的繳納方式。

        成都個人社保購買方式分析 第1張

          如今在成都的個人也可以實現網絡上繳納社保費用了,方式簡單易操作,不需要費時費力,微信搜索“瑞方人力”關注公眾號進行操作?;蛘咧苯訏呙枞鸱饺肆倬W下方二維碼。大多數朋友都知道了這個方式,如果你還不知道,現在應該知道了吧!行動起來吧!

          就業困難人員可申請成都市靈活就業社保補貼:

          一、服務對象:

          具有成都市戶籍,在法定勞動年齡內,正在從事靈活就業,且以個體身份參加了我市社會保險的符合下列情況之一的人員。

          1、持《就業失業登記證》的就業困難人員。

          2、畢業后3年內從事靈活就業,且辦理失業登記的高校畢業生。

          3、市政府確定的其他人員。

          二、補貼標準和期限:

          我市靈活就業社會保險補貼標準按照靈活就業人員繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療保險費標準的70%確定。

          持《就業失業登記證》的就業困難人員初次申報年齡距法定退休年齡不足5年(不含5年)的,補貼期限累計最長不超過5年,其他就業困難人員累計最長不超過3年;

          符合條件的高校畢業生補貼期限累計最長不超過2年;市政府確定的其他人員按其規定執行。已按原規定領取了社會保險補貼(含用人單位吸納社會保險補貼和靈活就業社會保險補貼)的,其補貼期限相應扣減。

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