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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業社保連續繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖挡煌?,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫保個人賬戶有余額
失業可以領取失業金
發生工傷可進行工傷報銷
養老保險、醫療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫保個人賬戶無余額
無失業金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>
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社??ㄞk理
免費
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醫療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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標準服務
2017-2018年新疆社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|新疆最低社保繳費基數
失業保險金有多少?怎么計算?在公司上班就需要繳納社保,社保中就包含失業保險而失業保險金就是失業保險的待遇,很多人以為失業保險就是只要離職失業了就能夠領取失業保險金了其實還是要滿足一定的條件才能夠領取的,下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧。
各個地區的失業保險金標準是不一樣,但是要明確的是想要領取失業保險需要滿一年的繳費,而且是非本人意愿離職的,這是基本條件。
一般說失業保險金的額度,是根據地區標準乘以需要領取的月份數,下面來看看它是如何計算的?
1、失業保險金領取標準的計算
失業人員在第1個月至第12個月領取的失業保險金標準,是根據其繳納失業保險費的年限來確定的。
在第13個月到第24個月領取的失業保險金標準,為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
注:失業保險金的標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
2、領取失業保險金期限的計算
失業人員領取失業保險金的期限,是根據其失業前累計繳納失業保險費的年限再(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。
累計繳納失業保險費滿1年但是不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月。
累計繳納失業保險費年限每增加1年,期限增加2個月。
累計繳納失業保險費滿1年但不滿5年的,期限最長為12個月。
累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的,期限最長為18個月。
累計繳納失業保險費10年以上的,期限最長為24個月。
以上就是失業保險金有多少?怎么計算?的相關資料,想了解其他社保相關的知識,可以返回瑞方人力首頁查看。
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