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      【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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      社保繳費計算方法

      企業社保繳費基數調整不同,繳納費用不同

      企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

      公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

      以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

      社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

      企業社保 VS 個人社保

      企業社保 個人社保
      ● 險種

      養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

      五險齊全

      ● 買房

      企業社保連續繳滿12個月

      有購房資格

      ● 費用

      繳費比例相同

      社?;鶖挡煌?,繳費不同

      ● 生育

      生孩子可報銷生育保險

      ● 醫療

      醫保個人賬戶有余額

      ● 其他

      失業可以領取失業金

      發生工傷可進行工傷報銷

      ● 險種

      養老保險、醫療保險

      只能購買兩險

      ● 買房

      個人社保無論買多久

      沒有購房資格

      ● 費用

      40%,60%,80%,100%四個檔次

      只能選擇以上4個檔次

      ● 生育

      生孩子不可報銷生育保險

      ● 醫療

      醫保個人賬戶無余額

      ● 其他

      無失業金

      無工傷報銷

      注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

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      醫療保險報銷

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      社保轉入

      免費

      ¥200

      公積金轉入

      免費

      ¥200

      生育備案

      免費

      ¥200

      社保信息修改

      免費

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      標準服務

      • 代辦五險繳納
      • 代辦住房公積金繳納
      • 代辦社?;鶖嫡{整
      • 代辦公積金基數調整
      • 協助提供參保證明
      • 協助提供公積金提取
      • 按月轉賬開具發票

      云南代辦社保資質證書

      • 云南社?;鶖淀?資質證書1
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      社保常識

      2019-2020年云南社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

      個人繳社保與在單位繳的社保有什么不同?

        個人繳社保與在單位繳的社保有什么不同?繳納社保不僅僅是企業必須要做的事,還有就是想要享受社保相關待遇的朋友也是需要繳納的,所以有朋友自己繳納社保。那么個人繳納的社保與單位繳的社保有什么不同呢?

      個人繳社保與在單位繳的社保有什么不同? 第1張

      個人社會保障與單位繳納的社會保障有什么區別?

        屬性本質是不同的

        首先,我們需要了解的是,單位社會保障和個人社會保障金的保險性質不同。

        企業支付的保險是五種保險,屬于員工保險,包括五種保險:養老,醫療,工傷,分娩和失業。它是退休后享受退休生活的企業員工的基本養老保險。

        我們為自己支付的社會保險屬于城鄉居民保險,即靈活的就業保險。這與兩種類型的員工保險不同,后者無法統一對待。雖然個人支付社會保障也參加養老金和醫療保險,但支付金額,待遇和工作人員仍然不同。

        付款基數有所不同

        以北京地區為例:該單位社會保障金的支付基數為:去年該員工的平均工資(去年該員工的平均工資高于平均社會工資的300%,按300%支付;去年員工的平均工資低于一般社會工作者;如果工資為60%,則按60%支付。也就是說,支付的基數是社會保障與員工的平均工資掛鉤。

        個人社會保障繳款的支付基數固定在三個級別:高,中,低,供個人選擇。三個等級的支付基數是社會平均工資的60%至300%,與個人收入無關。

        不同的付款金額

        本單位支付單位和個人共同承擔的社會撫養,醫療和失業保險,工傷保險由單位支付,單位占大頭。在這方面,單位社會保障當然比個人社會保障更有利。

        個人養老保險和社會保險醫療保險的所有費用由個人承擔。

        不同的付款地點

        只要全職工作可以在員工的工作地點支付社會保障,單位就可以支付社會保障,無論是本地還是外國。支付社會保障金的個人必須是當地人,外國人員需要返回戶口登記以支付社會保障金。

        事實上,雖然我們個人支付社會保障的性質和單位支付社會保障的性質不同,但一般而言,社會保障繳款的時間越長,退休后可獲得的養老金就越多。但是,退休后的退休金取決于付款期限和基數。如果您想在退休后獲得更高的退休金,您必須延長付款期限。

        因此,社會保障越年輕,越早付款,越早付款,退休后領取的養老金就越多。

        以上就是個人繳社保與在單位繳的社保有什么不同?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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